【Android】HRサービスアプリケーション開発の求人・案件
- 職務内容
・HRサービスにおけるスマートフォンアプリの開発運用をご担当いただきます。 ・既存サービスに関する改善施策の立案、実行にも携わっていただきます。 ※担当範囲は、ご経験および進捗状況により変動いたします。
- 求めるスキル
・Androidアプリ開発経験 ・Kotlinを用いたアプリ開発経験1年以上 ・コードレビューの経験 ・非エンジニアとの折衝経験
歓迎スキル・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・CICD自動化の知見
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- 精算・お支払い
- 精算条件
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。
ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。 有
- 精算基準時間 標準となる稼働時間の上限値・下限値です。
業務委託案件の契約上、稼働時間が上限値を超過したり、下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されます。
140時間〜180時間
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。
※業務委託契約のみに適用
※参画する現場により変動する場合があります。
15日
- 精算条件
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担当者より
複数のメディアを展開している企業です。 サービスのクオリティ向上を目指すことで、 ユーザー目線の開発ノウハウが身につく現場です。 サービスに関する積極的な提案や技術の習得により、 大幅なスキルアップが見込めます。 スマートフォンアプリならではの新規機能の開発を行います。 ビジネスチームや Web アプリケーションの開発チームと連携を取りながら、 UI/UX を向上させるための企画立案を行うこともあります。 また、継続的に開発が進められるように DX を意識し、 リファクタリングを始めとした技術課題の改善やコード品質の担保を行います。 技術を軸に、プロダクト改善のために自律的に行動していける方にマッチしています。