フリーランスと失業保険

I.K 33歳 男性

I.K 33歳 男性

フリーランスと失業保険について教えてください。

離職・退職した後にフリーランスを目指す場合、失業保険を受け取ることは難しいようです。失業保険の制度について、そしてフリーランスと失業保険の複雑な関係についてご紹介します。

詳しい解説はこちら

1.まずは失業保険の概要、給付の対象となる条件をチェックしておきましょう。

失業保険とは、離職後にハローワークで申請をおこない、一定の条件を満たしていれば給付されます。
失業保険の給付対象となる条件は以下の通りです。
・再就職の意思がある
・現在求職活動をおこなっている
・離職日以前、2年間の間に12ヶ月以上の被保険者期間がある
また上記に当てはまらない条件として「病気やケガの治療をしている」「専門学校に通っている」「自営業を始めようと考えている」などが挙げられます。このような場合、申請者はすぐに就業できない状態、また就業する意思がないものとみなされ、失業保険を受給することができません。
失業保険は「再就職に向けて求職活動をしており、仕事がなかなか決まらない方に給付されるもの」と定義されます。
失業保険を実際に受け取るためには、ハローワークで手続きをおこないます。離職票、雇用保険被保険者証、印鑑、写真二枚、普通預金通帳、本人確認書類を持参しますが、気をつけたいのは、ハローワークでは「失業保険の手続きの前に求職の申込みをする」のが正しい順番です。求職の申し込み後、数週間後に雇用保険受給説明会が開催され、失業保険給付に当てはまる条件の人へ給付が開始されます。
失業保険の金額は勤続年数や賃金、年齢に応じて変動するため、その人の在職時に応じた金額がそれぞれ給付されることになります。

2.フリーランスが失業保険をもらえる可能性は、限りなくゼロ?雇用保険とフリーランスの複雑な関係

フリーランスである以上、失業保険との相性はあまり良いとは言えません。
ハローワークの規則では、自営業や請負で事業をおこなっていながら失業保険を受給することは禁止されています。
また実際に収入を得ていなくても、フリーランスとして営業活動をしていたり、税務署に開業届を出している場合、同様に失業保険の対象外となります。
そもそもフリーランスは、会社や団体に雇用されているわけではありません。失業保険は厳密に言うと雇用保険の一部に属しているため、雇用保険に加入できる条件に当てはまらないフリーランスが失業保険を受給できる可能性は、ほとんどゼロに近いと言えるでしょう。
会社を退職した人がフリーランスとして再出発をはかる場合、開業資金や事業が安定するまでの当面の生活費など、何かと物入りが多いものです。しかしながら、フリーランスでの活動を考えている限り、失業保険の受給は期待できません。フリーランスに転向せず求職活動をしている人でも、状況によっては受給できないケースがある程です。
失業保険は大前提として「企業への再就職を支援するための制度」です。フリーランスを目指しながら、一方て失業保険を受給するとペナルティを受ける場合があります。失業保険の受給を考えている方は、フリーランス稼業と重複しないように注意を払いましょう。

3.フリーランスで起業を考えている方も、雇用保険の給付サービスを利用できる特殊な例があります。

フリーランスは失業保険の対象ではないことをご説明しましたが、中には給付が受けられる特殊な例もあります。
雇用保険には、失業等給付の就職促進給付というものが存在します。その中には就業促進手当として、「再就職手当」「就業促進定着手当」「就業手当」などがあり、失業後にフリーランスを志している人へ早期再就職支援金が受給されるケースが見られます。
手順としては失業保険を受給していない状態でハローワークへ行き、フリーランスとして開業することを申告すれば、特別に支援金がもらえるという事になります。
金額は人それぞれですが、ある程度まとまったお金を受け取ることができるので、フリーランスの開業準備や、事業が軌道に乗るまでの当面の生活費へ充てるのに重宝することでしょう。
以上はあくまで特殊な例となります。条件に見合えば受給ができますが、失業保険を受給しながらフリーランスの活動をすることは基本的に難しいものです。
社会生活を営む上でお金がないというのは非常に不便です。フリーランスは経済的に安定するまで時間を要する場合が多く、安定してもまた数ヶ月後には仕事がなくなってしまう、という事態がしばしば起こります。フリーランスデビューを飾る前に、会社員時代の給料やアルバイトなどである程度の貯金をしておくことが大切です。

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