フリーランスの自由な点として、以下の2つを例として挙げます。

■スキルに合わせて作業に携われる

フリーランスの場合、自分の強みやスキルに合った案件を選んで参画できます。得意分野を活用して能力を磨けるのは、フリーランスならではの魅力といえるでしょう。

■収入を調整しやすい

会社員の場合ですと、評価制度と給与テーブルの兼ね合いで収入が左右されます。例えば、「勤続年数も評価に加味される」「キャリアパスがマネジメント方面しかない」といったケースですと、開発スキルの高いエンジニアであったとしても評価されにくく、収入も伸び悩むケースが起こりえます。
ですがフリーランスの場合、報酬の高い案件を選択したり、報酬額を交渉したりすることで
収入をある程度コントロールできる部分があります。スキルと報酬に応じて案件を選べることは、フリーランスとして働くメリットの1つといえるでしょう。
フリーランスとして働いた場合、上記のような点で自由度が高くなります。自分のビジョンに基づき、スキルを高めたり収入を得られたりするのがフリーランスの特長です。

前の項目でフリーランスの自由な点を紹介しましたが、フリーランスとして働くメリットは、ほかにもあります。

■人間関係のストレスが少ない

1つの企業で定年退職まで働くことも多い会社員とは異なり、フリーランスは案件ごとに関わる相手が変わります。打ち合わせや連絡などでクライアントと接する機会はありますが、会社員と比べると人間関係のストレスは少ないといえるでしょう。

■定年退職がない

需要の高いスキルを持っていれば、年齢に関係なく作業に携われるのもフリーランスのメリット。自分の強みを活かし、働きたいと思う期間はスキルを伸ばしながら業務に携われるのが特徴です。

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※本記事は、平成29年11月の情報を基に執筆しております

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