募集終了 【COMPANY】厚生系システム設定の求人・案件
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- 職務内容
・COMPANY給与厚生系のサブの設定に携わっていただきます。 ・仕様に基づいて、パッケージ「COMPANY」の設定をご担当いただきます。 (パッケージなので、プログラム開発はございません。)
- 求めるスキル
・COMPANY経験
歓迎スキル・給与厚生系の設定経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 担当領域/システム
人事・給与・労務システム
- 精算・お支払い
- 精算条件
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。
ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。 有
- 精算基準時間 標準となる稼働時間の上限値・下限値です。
業務委託案件の契約上、稼働時間が上限値を超過したり、下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されます。
140時間〜180時間
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。
※業務委託契約のみに適用
※参画する現場により変動する場合があります。
15日
- 精算条件
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担当者より
COMPANY給与厚生系のサブの設定に携わっていただきます。 COMPANYの経験がある方にマッチする案件です。