募集終了 【アシスタントディレクション】アパレル系エンジニア採用セクレタリーの求人・案件
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- 職務内容
・急成長中のスタートアップにて人事業務におけるソーシング業務をご担当いただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -エンジニア採用ポジションの要件整理や案件票作成支援 -ダイレクトリクルーティングにおける媒体運用とスカウト送信 -書類選考と商談日程の調整や担当者との連携 -選考途中での候補者フォローやクロージング支援 -採用進捗のモニタリングと改善提案 ※業務の範囲や分担はスキルとご希望に応じて調整可能です。
- 求めるスキル
・エンジニア領域における中途採用の実務経験(1年以上) ・またはダイレクトリクルーティングの実務経験 ・候補者と社内関係者との円滑なコミュニケーションスキル ・Google WorkspaceやNotionなどの各種Webツールを使いこなせるスキル ・Slackなどのビジネスチャットツールを用いたコミュニケーション経験 ・Google DocsとSpreadSheetの基本的な操作スキル
歓迎スキル・スタートアップ企業での実務経験 ・英語を用いた実務経験 ・受け身ではなく積極的に周囲とコミュニケーションが取れる方 ・ルールが定まっていない業務について自律的に進めていける方
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業界
小売
- 業務内容
運用監視
- 特徴
参画実績あり , 20代活躍中 , 30代活躍中 , 長期プロジェクト , 40代活躍中 , BtoC向け
レバテックフリーランスに
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担当者より
CMでもおなじみの、毎月350万人以上が利用する 国内最大級のアイテム特化型フリマアプリを運営する企業です。 レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じてスライド案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。 リモート作業を導入しております。