募集終了 【上流】給料領域要件定義設定支援のフリーランス求人・案件
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- 職務内容
・給料領域要件定義設定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 退職金、賞与、経理転用の要件定義 - これらのCOMPANY設定の検討、設定指示(場合によっては自身で設定) - 規程、過去検討資料、人事部へのAsIs作業のヒアリングを通じた要件整理からCOMPANY設定完了までの対応
- 求めるスキル
・COMPANYを用いた退職金や賞与および経理転用に関する要件定義や設定経験
歓迎スキル・退職金や賞与の作業知見 ・会計の知見
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業務内容
システム開発
- 担当領域/システム
人事・給与・労務システム
- 特徴
20代活躍中 , 30代活躍中
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担当者より
レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 上流開発の経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じて別案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なメンバーと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。