募集終了 【PM/PMO】勤怠管理システム導入支援のフリーランス求人・案件
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- 職務内容
・従業員管理システム導入に伴う要件定義のサポートに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - システム導入に伴う要件定義のサポート - 人事単価、就労管理、基幹システムなどとの連携方式の整理 - 課題、進捗管理(管理対象:5名程度) - プロジェクト推進業務(PM、PMO業務) - 関係部署やベンダーとの調整 - 会議運営(ファシリテーション)、議事録作成
- 求めるスキル
・PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験 ・スケジュール管理または就労関連システムの導入経験
歓迎スキル・人事、単価システムの知識や導入経験（COMPANY経験） ・システム間連携の要件整理経験 ・ベンダーコントロールの経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 担当領域/システム
人事・給与・労務システム
- 精算・お支払い
- 精算条件
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。
ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。 有
- 精算基準時間 標準となる稼働時間の上限値・下限値です。
業務委託案件の契約上、稼働時間が上限値を超過したり、下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されます。
140時間〜180時間
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。
※業務委託契約のみに適用
※参画する現場により変動する場合があります。
15日
- 精算条件
レバテックフリーランスに
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募集が終了した案件
募集は終了していますが、参画先を探す際にお役立てください
担当者より
基本的には週5日現場での作業を想定しております。 ※作業状況によっては週1日～2日のリモート作業が可能です。 取引実績のある企業の案件です。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 長期案件ですので腰を据えて作業されたい方におすすめです。 ぜひ一度、ご商談で雰囲気を掴んでいただき、参画のご判断いただけますと幸いです。