募集終了 【コンテンツディレクション】人事系メディア編集・ディレクションのフリーランス求人・案件
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- 職務内容
・HR領域メディアにおける対談記事制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -対談テーマの企画立案及び読者課題の仮説設計 -ゲスト選定及び依頼書の作成 -対談全体の構成設計及び質問案作成 -文字起こし原稿の編集及び見出し設計 -ライターへのディレクション及び修正指示 -対談内容のホワイトペーパー化及び図解構成設計 -CTA設計及びリード獲得導線の設計 ・主に下記の工程をご担当いただきます。 -企画設計、構成設計、制作、編集、品質管理
- 求めるスキル
・BtoB向けコンテンツ企画及び構成設計の経験(2年以上) ・対談記事やインタビュー記事の編集経験(2年以上)
歓迎スキル・ホワイトペーパー制作経験(1年以上) ・HR領域や採用及び組織開発テーマの理解 ・ライターのディレクション経験(1年以上)
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 担当領域/システム
人事・給与・労務システム
- 特徴
20代活躍中 , 30代活躍中
レバテックフリーランスに
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担当者より
HR領域に特化したメディア運営を行っている企業でございます。 人事や経営層に向けた質の高い対談記事を継続的に発信しており、専門性の高いコンテンツ制作に携わることが可能です。 本案件では記事制作に留まらず、対談設計からホワイトペーパー展開まで一貫してご担当いただきます。 企画力や構成力を活かしながら、コンテンツの価値を最大化したい方に適した環境でございます。 HR市場への理解を深めながら、BtoBコンテンツマーケティングの実践経験を積むことが可能です。 中長期的にコンテンツ設計力を高めたい方におすすめの案件でございます。