募集終了 【COMPANY】流通企業向け人事システム開発/導入のフリーランス求人・案件
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- 職務内容
下記を行っていただきます。 ・機能改修の要件定義 ・ユーザ要望に対してCOMPANYの既存設定の機能調査/把握、最適な提案/設定 ・要件定義書などの各種資料作成およびレビュー
- 求めるスキル
・COMPANY対応経験 ・人事システムの導入経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 特徴
長期プロジェクト
- 精算・お支払い
- 精算条件
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。
ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。 有
- 精算基準時間 標準となる稼働時間の上限値・下限値です。
業務委託案件の契約上、稼働時間が上限値を超過したり、下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されます。
140時間〜180時間
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。
※業務委託契約のみに適用
※参画する現場により変動する場合があります。
15日
- 精算条件
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担当者より
レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 流通企業の人事システム(COMPANY)の開発/導入における要件定義～ 移管後の運用/保守、業務改善まで担っていただきます。 COMPANY導入の全体設計や要件定義～運用保守までの経験がある方にマッチします。 基本的には一部リモート作業を見込んでおります。