【マーケティング】人事系サイトマーケティング案件 | ITフリーランスエンジニアの求人・案件(2024/05/03更新)

人事系サイトを運営している企業にて、サイト運営および新規事業も含めたKPIの設定から運用までマーケティング全般をお任せいたします。 広告の結果検証等、ずっと数字を扱い続けるというよりかは、 各種マーケティング施策を手広く、運用まで含めて行っていくイメージです。 現在行っている主な施策： ・自社マーケティングサイト ・比較検討サイトへの掲載 ・自社ウェビナーの主催 ・外部イベントへの出展　etc KPIは、営業部長と一緒に設定していき、MAツール等も活用していきます。 裁量をもって、企画・運用をしていくことができ、マネジメントの経験も積んでいくことができます。

・サイト運営、集客経験 ・Google アナリティクスを用いた分析、SEO業者やシステム業者とのやり取り、キーワード選定経験 ・記事の構成作成、校正、校閲、推敲などの経験 ・集客数字の分析経験

歓迎スキル・広告各種（google,facebook,twitterなど）の運営経験 ・リードジェネレーション各種施策経験 ・ウェビナー開催経験

※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！

精算条件 標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。 ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。

有

精算基準時間 標準となる稼働時間の上限値・下限値です。 業務委託案件の契約上、稼働時間が上限値を超過したり、下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されます。

140時間〜180時間

支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。 ※業務委託契約のみに適用 ※参画する現場により変動する場合があります。

15日