Webディレクターが「やめとけ」と言われる理由!魅力や将来性も解説

Webディレクターについて調べているうちに、「やめとけ」という情報を目にして不安を抱いた方もいるでしょう。

この記事では、Webディレクターが「やめとけ」と言われる理由を解説します。また、Webディレクターの仕事の魅力や将来性についてもまとめました。Webディレクターに興味のある方は、ぜひ読んでみてください。

目次

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Webディレクターがやめとけと言われる6つの理由

Webディレクターはやりがいのある魅力的な職業ですが、実際には「つらい」と感じる人もいます。ここでは、Webディレクターがやめとけと言われる理由を詳しく解説します。

長時間労働になりがちだから

Webディレクターの仕事は、企画立案やプロジェクト管理、クライアントとの折衝など多岐にわたるため、長時間労働になりがちです。

たとえば、メンバーと会議を行う際のスケジュール調整に時間を要する場合や、クライアントの要望に応えるための修正作業、突発的なトラブル対応などに追われるケースも少なくありません。

これらの業務は、想定外の時間や労力を必要とするため、結果として長時間労働につながることがあります

常に納期に追われるから

Webディレクターが担当するWebプロジェクトは、納期設定が厳しいことが多いです。

スケジュールは、クライアントの事業計画に合わせて厳格に組まれているため、必ず守らなければなりません。具体的には、競合優位性を保つために迅速なリリースを要求されたり、予算の制約から短期間での成果物の提出を求められたりすることがあります。

プレッシャーが大きく、精神的なストレスが蓄積されやすいために「向いてない」と感じる人もいるでしょう。

クライアントと上司との板挟みになるから

Webディレクターは、クライアントと上司との板挟みになりやすい立場です。

クライアントは、プロジェクトを通じて売上アップなどを目指しているため、費用対効果の高い施策を求めます。一方で、上司は限られた予算や人員で期日内に納品することを重視する場合があります。

双方の要望に応えるために、丁寧にすり合わせを行い、両者が納得する案を出さなくてはなりません

技術の変化に対応し続けなくてはいけないから

Webディレクターは、より良いWebプロジェクトを遂行していくために、最新技術の登場やトレンドに対応し続ける必要があります。

Webに関する技術やトレンドの代表的な変化には、以下が挙げられます。

  • プログラミング言語
  • フレームワーク
  • ライブラリ
  • デザインツール

これらは自分で使いこなせる必要はありませんが、メンバーと仕様に関する相談や技術選定の会議などをスムーズに進めるためにも、役割や重要性を理解しておくことが重要です。

これらの変化に追いつくことは、時間と労力を要する大変な作業です。しかし、最新の知識を持っていないと、クライアントのニーズに応えられなくなったり、競合他社に遅れを取ったりする可能性があります。結果として、Webディレクターは常に学習と実践のサイクルに追われる可能性があります。

責任が重く気を張らなくてはいけないから

Webディレクターは、プロジェクトの成功を左右する重要な立場にあるため、責任が重く、常に気を張っていなければなりません。

たとえば、プロジェクトの進捗状況の確認や、メンバーのモチベーションの維持、高品質な成果物の提供、予算内でのプロジェクト完遂などは、特に大きな責任がのしかかるでしょう。

これらの責任を果たすために、Webディレクターは常に細心の注意を払い、先を見越した判断を行う必要があります。このような緊張状態が続くことで、精神的な疲労が蓄積されやすくなるかもしれません。

有給休暇が取得しづらいから

Webディレクターが担うWebプロジェクトは長期にわたって進行する場合が多く、休みたいタイミングでの有給休暇の取得が難しい傾向にあることも大きな課題の一つです。

有給休暇は労働基準法第39条にて、合理的な理由がなければ拒否できないとされているため、希望日に取得できます。しかし、第39条5項には以下の但し書きがあり、業務に支障が出ると判断される場合には、ほかの時期に有給休暇を使うよう促されることもあります

ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる

引用元 : 労働基準法|e-Gov

有給休暇は本来、自分の希望するタイミングで取得できるものですが、Webディレクターの場合は業務実態を考えると取得しにくい傾向にあるといえるでしょう。

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Webディレクターはつらいことだけ?職種の魅力とは

これまで、Webディレクターの仕事におけるさまざまな課題について紹介しました。
しかし、Webディレクターには魅力的な側面もあります。ここでは、Webディレクターの魅力について、具体的に説明していきます。

Web制作の上流工程に携われる

Webディレクターの魅力の一つは、Web制作の上流工程に携われることです。

上流工程とは、プロジェクトの初期段階で行う、クライアントとの打ち合わせや企画立案、要件定義などを指し、プロジェクト全体の方向性を決定する重要な役割を果たします。

たとえば、クライアントのヒアリングを通して、Webサイトの目的を明確にし実装する機能を決定したり、ターゲットを分析して最適なデザインやコンテンツ戦略を立案したりします。

このように、Webディレクターは、プロジェクトの根幹に関わる重要な意思決定に参加できるのです。自分のアイデアが形になっていく過程を直接体験できる、やりがいのある仕事といえるでしょう。

幅広いスキル・知識を習得できる

Webディレクターになる魅力として、幅広いスキルと知識を習得できることが挙げられます。Webディレクターは、Web制作のさまざまな側面に関わるため、多岐にわたる分野の知識が必要です。

具体的には、以下のスキルや知識を身につけることができます。

  • マネジメントスキル
  • Webデザインの基礎
  • プログラミングの基本概念
  • マーケティング戦略
  • ユーザーエクスペリエンス(UX)設計
  • SEO
  • アクセス解析

これらのスキルと知識は、キャリアの幅を広げる上で有益です。たとえば、将来的にマーケティング部門や企画部門へ異動する際にも、これらの経験が活かせるでしょう。

UXやSEOについて詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
UXエンジニアとは?仕事内容・必要なスキルとあわせて解説
SEOで副業はできる?仕事例や案件獲得のテクニックを解説

年収が高い傾向がある

厚生労働省のjobtagによると、令和5年のWebディレクターの平均年収は551.4万円でした。年代別でみると、以下の通りです。

会社員のWebディレクターの年収

また、レバテックフリーランスで扱っている案件からフリーランスのWebディレクター単価を算出した場合、ひと月あたりの平均単価は約66万円でした。年収(12ヶ月分)に換算すると約792万円です。

なお、国税庁の令和5年分民間給与実態統計調査によると、給与所得者の平均給与は460万円でした。フリーランス白書2024で発表されたフリーランスの年収で多いボリュームゾーンは、200~400万円です。これらと比較すると、Webディレクターの年収は、会社員・フリーランスともに比較的高いといえるでしょう。

レバテックフリーランスで扱っているWebディレクターの案件については、下記をご覧ください。
Webディレクターの求人・案件一覧

参考:
jobtag|厚生労働省
令和5年分民間給与実態統計調査|国税庁
フリーランス白書2024|フリーランス協会

社内外で人脈を築ける

Webディレクターの仕事では、社内外で幅広い人脈を築くことができます。

たとえば、Webディレクターは、社内ではデザイナーやエンジニア、営業担当者などと関わります。社外の関係者には、クライアント企業の担当者や業務の委託先会社やパートナー会社のメンバーなどが挙げられるでしょう。

これらの人々と密接に連携しながら仕事を進めていると、異なる専門性を持つ人々から多様な知識やスキルを学べたり、将来的な転職や独立の際に仕事の紹介を受けやすくなったりします。

将来的にフリーランスを目指しやすい

Webディレクターは、将来的にフリーランスとして独立しやすいです。Webディレクターがフリーランスになりやすい理由は、フリーランスとして独立するために必要なスキルセットを実務を通して自然と身につけやすいからです。

また、Webディレクターには将来性があることもフリーランスを目指しやすい理由の一つです。詳しくは後述しますが、WebサイトやWebサービスの需要は増加傾向にあり、Webディレクターの需要も高くなっています。

なお、フリーランスになって案件を獲得する際には、エージェントの活用がおすすめです。エージェントとは、希望やスキル・経験に応じた案件を紹介してくれるサービスです。

レバテックフリーランスでは、IT・Web業界に特化した案件を取り扱っています。エージェントが、あなたの希望に応じて最適な案件をお探しするので、ぜひ登録をご検討ください。

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Webディレクターに将来性はある

Webディレクターの仕事は大変な面がありますが、その将来は明るいです。ここでは、Webディレクターの将来性について、2つの重要な観点から詳しく解説します。

ハイスキルなWebディレクターには需要がある

Webディレクターに対する需要は、今後も高まり続けると予想されます。これは、デジタル化が進む現代社会において、質の高いWebサイトやアプリケーションの重要性が増しているためです。

Webプロジェクトは、規模が大きくなるほど関わる人や部門、技術、情報が増え、業務の進行も複雑になっていきます。Webプロジェクトに関するスキルが総じて高ければ、こうした規模の大きいプロジェクトでもスムーズに進行していけるため、重宝されるでしょう。

また、WebプロジェクトはIT・Web業界以外でも重要視されるようになりましたが、Webディレクターとして医療、金融、法律など専門領域の知識をもつ人材はまだまだ少ないのが現状です。特定の専門領域におけるスキルが高ければ、その分野での需要はより高くなるでしょう。

AIによって仕事がなくなる可能性は低い

AIの発展により多くの仕事が自動化されると懸念されていますが、Webディレクターの業務はAIには対応できない業務が多いため、完全に代替されることはないと考えられています。

たとえば、クライアントのニーズを理解し、独創的なソリューションを提案したり、チーム内の意見の相違を調整したりすることは、現在のAI技術では難しいでしょう。

AIはWebディレクターの業務を支援するツールとして活用される可能性が高く、データ分析や定型的な作業の効率化などで、Webディレクターの生産性アップに貢献すると考えられます

※本記事は2024年10月時点の情報を基に執筆しております。

最後に

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