募集終了 【PdM】人材プラットフォーム開発の求人・案件
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- 職務内容
・人材プラットフォーム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -プロダクト戦略立案 -要件定義 -仕様作成 -データ分析からの示唆出し -開発・デザインディレクション -全体進行管理
- 求めるスキル
・プロダクトマネジメント経験 ・デザイン及びマーケティング知見 ・toCまたはtoB向けWebアプリプロジェクト経験 ・新規プロダクト立上げまたは開発ディレクション経験 ・Google AnalyticsやBIツールなどを用いた定量、定性データに基づく分析経験
歓迎スキル・プロダクト戦略立案経験 ・toCサービスでのプロダクトマネジメント、開発ディレクション経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業務内容
ベンダーコントロール
- 担当領域/システム
広告・デザイン・イベント
- 特徴
20代活躍中 , 30代活躍中 , 長期プロジェクト , リーダー経験を活かす , 急募 , 新技術に積極的 , 自社サービスあり , 自社内開発が多い
レバテックフリーランスに
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担当者より
バズマーケ事業、SNS運用代行事業、インフルエンサー事業、 広告事業等を展開している企業でございます。 プロジェクトは長期を想定しており、 中長期的に腰をすえての参画を希望される方にマッチします。 基本的にはフルリモートでの作業を見込んでおります。 PMまたはPdM経験者にはおすすめの案件となっております。