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ベンダーコントロールについて

ベンダーコントロールは、一般的にネットワークエンジニアの作業内容の1つとして認識さていれます。しかし求人・案件によっては、ベンダーコントロールを職種の1つとして捉えている場合もあるようです。
近年、システム開発や運用の一部をベンダーに委託する企業が増えています。その背景には、システムのクオリティ向上を目的とするケースや経費・費用の削減を目的とするケース、顧客満足度向上を目的とするケースなどがあるようです。

ベンダーコントロールは、以下の4つの力が重要視されます。
・調整力…ベンダーやエンジニアの作業内容を把握し、納品物の品質維持や機器の手配など、全体を調整する力が求められます。
・判断力…ベンダーや機種などの評価・選定のほか、手配や契約・サービスレベルの合意など、状況を踏まえて適切に判断する能力が求められます。
・設計力…適切なネットワーク設計ができる能力はもちろん、ネットワーク設計に関する一連の知識も問われます。
・資料作成力…ひと目で理解することができる分かりやすさはもちろん、誰が見ても分かりやすい公正な資料を作成することが求められます。

ベンダーコントロールに必要な能力を身につけるには、様々な求人・案件に参画して経験を積むことが一番の近道であるとされています。また、ベンダーコントロールのシュミレーションを行うことも、経験者と同じ思考力を身につけることができるでしょう。ベンダーコントロールのフリーランス求人・案件ならレバテックフリーランスにお任せ下さい。

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