募集終了 【コンサル】HR領域向け人事戦略作業プロセス改革推進の求人・案件
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- 職務内容
・HR領域向け人事戦略作業プロセス改革推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -HR領域の作業プロセス改革、改善提案 -SaaSプロダクトの導入支援および業務適用コンサルティング -人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発支援 -クライアントの課題ヒアリングおよびソリューション提案 -HRテクノロジーの活用に関するコンサルティングおよび運用支援
- 求めるスキル
・コンサルティングファームにおけるHR領域のプロジェクト経験 ・人事制度設計やタレントマネジメント及び組織開発などに関する深い知見 ・クライアントの作業プロセス改革やDX推進のコンサルティング経験 ・ステークホルダーとの折衝及びファシリテーション経験
歓迎スキル・HR Techに関する知見およびプロダクト導入経験 ・ピープルアナリティクスやデータドリブンな人事戦略の立案経験 ・タレントマネジメントシステム(TMS)やERPの導入運用経験 ・大手企業やグローバル企業のHR変革プロジェクト参画経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業界
人材･教育
- 業務内容
システム開発 , ERP
- 特徴
参画実績あり , BtoB向け
レバテックフリーランスに
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募集が終了した案件
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担当者より
レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 コンサルの経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じてスライド案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。 基本的には一部リモート作業を見込んでおります。