募集終了 【コンサル/英語】組織変革管理の求人・案件
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- 職務内容
・組織変革管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - クライアント経営陣と連携し、案件に最適化されたグローバルOCM戦略の適用 - 計画に基づき変更管理およびコミュニケーション活動の実施 - 作業プロセス、システム、技術、職務役割、組織構造における変更を査定、管理 - ステークホルダーのニーズとプロジェクトスケジュールに基づき分析、関与 - 現地リーダーシップとの調整 - 準備状況査定を含む変更管理活動を監視、報告 - 変更の影響とトレーニング、テスト、ハイパーケアへの影響を文書化 - 全プロジェクトメンバーと緊密に連携
- 求めるスキル
・チェンジマネジメント分野での実務経験(3年以上) ・コンサルティングやチェンジマネジメントまたはIT SAP ERP導入経験 ・チームリーダーまたはコンサルタント管理の経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・日本語及び英語を用いた実務経験 ・Microsoft Officeを用いた実務経験 ・ライフサイエンスや製薬または化学など規制産業での実務経験
歓迎スキル・Microsoft Officeの動画編集経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業務内容
ベンダーコントロール
- 特徴
20代活躍中 , 30代活躍中
レバテックフリーランスに
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担当者より
コンサルの経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じて別案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なメンバーと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。