募集終了 【ソーシャルゲーム向け】人事の求人・案件
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- 職務内容
下記をお任せいたします。 ・採用戦略の立案 中長期経営計画から採用目標へとブレイクダウン、データに基づき現状を分析し、目標との乖離を埋める実現可能な採用戦略を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスは意識した最適な施策を企画し、実行いただきます。 また、各種施策に対応する指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます。
- 求めるスキル
・採用関連の作業経験 ・常に目的が何かを考え、それに沿った行動ができる方
歓迎スキル・エンターテイメントが好きな方
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
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担当者より
有名企業に在籍していたメンバーが集まって立ち上げた企業です。 新しい技術や流行りも取り入れながら、 自分たちのIPを作りだそうと制作をしています。 リリースしたリズムゲームが好発進しています。 風通しの良い現場なので、 自分の意見を反映させながらゲーム制作をしたい方には、特にオススメです。