募集終了 【PM】PMO組織強化PM人材育成支援のフリーランス求人・案件
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- 職務内容
・PMO組織強化PM人材育成支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -複数プロジェクトの推進支援 -部長級管理職の補佐、中堅層のPMへの伴走支援 -プロジェクト計画の立案および、課題、リスク、TODO管理の徹底 -実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定及び実行支援 -物流や宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援
- 求めるスキル
・数千万から数億円規模のPJにおけるPM経験 ・量販系PJ参画経験 ・PMP、PMBOK等、PM理論をベースとした柔軟な推進経験 ・中堅層のPM候補者に対するメンタリング、コーチングによる育成経験 ・クライアントの部長級クラスのステークホルダー達との円滑な合意形成、折衝経験
歓迎スキル・物流、宅配、コールセンター等の作業領域に関する知見 ・組織改正、大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業務内容
ベンダーコントロール
- 特徴
長期プロジェクト , 新技術に積極的 , 20代活躍中 , 30代活躍中 , 40代活躍中 , BtoB向け
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担当者より
パッケージシステム導入事業、DXコンサルティング事業等 を展開している企業でございます。 今回はPMO組織強化PM人材育成支援案件に携わっていただきます。 PM経験を活かしたい方にお勧めです。 基本的には常駐での作業を見込んでおります。