単価 ※消費税を含めた参画者にお渡しする金額です。
〜1,350,000円/月(収支シミュレーション)
職種・ポジション
- 職務内容
・自社プロダクトを開発するベンチャー企業において、ハイレイヤー層の採用業務、その他付随する業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 部長職などのハイレイヤー層の採用業務 - マネージャー職などのハイレイヤー層の採用業務 - 採用業務に付随する業務
- 求めるスキル
・人事(採用担当)経験5年以上 ・役員・PM・部長などのハイレイヤー向けの採用作業経験 ・採用計画・戦略の作成経験
歓迎スキル・採用マネージャー経験 ・経営層との折衝経験 ・IT業界に関する試験 ・スタートアップ企業での経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます!まずはお気軽にご相談ください!
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- この案件のポイント
- 業務内容
CMS
- 担当領域/システム
人事・給与・労務システム
- 特徴
30代活躍中
- その他募集要項
- 商談回数
1回
- 募集人数
1人
- 作業開始日
00/00/00
- 関わるプロジェクト について
詳しくはカウンセラーにお聞きください。
※一部の案件に限ります。
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フリーランス経験談
ターゲットユーザを選定したあとに機能を充実させていきました
以前、写真共有のSNSアプリ開発に参画しました。履歴の記録や追跡にGitを採用、言語はObjective-Cを用いました。まず最初に対象ユーザの年齢を設定し、ユーザを惹きつける機能と使いさすさに注力しました。ターゲットの選定が成功への要因だと感じています。
検索プラットフォーム運用で欠かせないもの
検索プラットフォームのデータは、企業秘密扱いなので、Webserverの運用では、HWトラブルが対応でき、外部の漏洩しない仕組みが必要です。SystemlogやAccesslogで監視を実施し、トラブルの事前察知や漏洩防止ができる様にしました。
ソーシャルゲームグラフィックデザインに必要なこと
ソーシャルゲームのグラフィックデザインの開発チームに参加しました。ゲーム内のデザインだけではなく、PR用のイベントバナー、ボタンの制作なども担当し、幅広いジャンルで多くの業務を担当させてもらえたので、自分の実力が開発前と比べて大きく上昇したのを感じました。






担当者より
人事の経験を活かすことができます。 新しいアイディアを積極的に導入し、 経験豊富なマーケターと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。 基本的には一部リモート作業を見込んでおります。