募集終了 【PL】人材会社向け単価システム移行支援のフリーランス求人・案件
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- 職務内容
・人材会社向け人事単価システム移行支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - COMPANY(人事単価SaaS)への移行計画の策定 - 移行プロジェクトのPL補佐としての推進、進捗管理 - 関係各企業、プロジェクトメンバーの調整、巻き込み - 自ら手を動かしての移行作業の主導、遂行
- 求めるスキル
・COMPANYの移行案件におけるPLやPMO経験 ・移行計画の策定および実行推進の経験
歓迎スキル・人事単価領域の作業知見 ・企業や複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・パッケージやSaaS導入移行における上流～実行までの一貫経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 業界
人材･教育
- 業務内容
ベンダーコントロール , システム開発
- 担当領域/システム
人事・給与・労務システム
- 特徴
参画実績あり , 20代活躍中 , 30代活躍中
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担当者より
レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 PLの経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じて別案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なメンバーと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。 基本的には一部リモート作業を見込んでおります。