募集終了 【社内SE】情シス代替要員インフラ更改推進のフリーランス求人・案件
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- 職務内容
・情シス担当者の休職に伴う代替要員として、インフラ更改プロジェクトにおける現場の調整、推進作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -情シスが決定する技術方針の理解と社内各部門への展開 -各部門、工場、管理部門および外部ベンダーとの実務調整およびハブ機能の担当 -現場の課題や懸念の吸い上げ、および連携、エスカレーション対応 -ネットワーク更改に伴う作業システムの影響洗い出し、およびシステム担当との調整 -切替方式の検討、合意形成、およびリハーサル、本番移行の取りまとめ -工場システムとインフラの連携整理、および切替後のシステム影響における事前検証調整 -テスト計画の取りまとめ、および現場での受入確認、課題対応
- 求めるスキル
・ネットワーク、サーバ、PCを含むインフラ更改プロジェクトにおける実務調整および推進経験 ・各部門や外部ベンダーとの調整経験 ・作業システムや基幹システムの切替、移行に伴う影響整理の実務経験
歓迎スキル・工場システム、または製造拠点のIT環境に関する知見 ・テスト計画の取りまとめ、または現場受入テストの進行管理経験 ・勘定奉行などの基幹および作業システムに関する知見
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！
- この案件のポイント
- 特徴
長期プロジェクト , 新技術に積極的 , 20代活躍中 , 30代活躍中 , 40代活躍中 , BtoB向け
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担当者より
SES事業、SES立ち上げ支援事業等を展開しており レバテックの実績がある企業でございます。 今回は情シス代替要員インフラ更改推進案件に携わっていただきます。 社内SEとしての実務経験を活かしたい方にお勧めです。 基本的には一部リモートでの作業を見込んでおります。