募集終了 人事業務システム設計開発の求人・案件
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- 職務内容
・人事業務領域において、オフショア開発ベンダーが製造した追加開発機能の単体受入をお願いします。 ・具体的には下記業務をお願いします。 - 詳細設計書の受入・指摘 - 単体受入シナリオの作成 - 単体受入の実施/不具合原因分析・指摘 ※プログラムソース、デバッグ機能を駆使して、原因分析していただきます。
- 求めるスキル
・基幹業務システムの設計開発経験5年以上 ・SAPの経験
歓迎スキル・ASP.NET(VB.NET)、PL/SQLの設計・開発経験
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- 精算・お支払い
- 精算条件
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。
ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。 有
- 精算基準時間 標準となる稼働時間の上限値・下限値です。
業務委託案件の契約上、稼働時間が上限値を超過したり、下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されます。
140時間〜180時間
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。
※業務委託契約のみに適用
※参画する現場により変動する場合があります。
15日
- 精算条件
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担当者より
レバテック実績多数の企業です。 人事業務領域において、設計から開発までご担当いただきます｡ プログラムの不具合を分析するスキルの高い方にマッチします。