募集終了 【PMO】公共機関向け人事給与システム導入支援の求人・案件
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- 職務内容
・公共機関の人事システム導入にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業を行っていただきます。 -ドキュメント作成 -資料作成 -現状整理プロジェクト計画 -研修計画の策定 -現状整理 -計画、WBS策定 -進捗管理 -会議運営 -課題抽出 -課題管理 -システム導入後の研修計画策定
- 求めるスキル
・大規模システムの導入経験 ・クライアント折衝の経験 ・オフィス製品の使用経験
歓迎スキル・人事システムの導入経験 ・ユーザートレーニング計画の策定経験
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- 精算・お支払い
- 精算条件 標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。 ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。 ※業務委託契約のみに適用 ※参画する現場により変動する場合があります。
15日
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担当者より
企業向けに人事システムの導入コンサルを行っている企業での案件です。 組織全体に関わるシステム導入が多く、大規模システム導入の経験を積むことができます。 PMOのご経験を活かしたい方にお勧めです。 チームでの開発が得意な方にマッチします。