パラレルワークとは?メリットや向いている人の特徴、行う際の注意点を解説 | レバテックフリーランス
パラレルワークとは?メリットや向いている人の特徴、行う際の注意点を解説
より自由な働き方を模索する中で、「パラレルワーク」という言葉を目にし、その詳細を知りたいと思った方もいるのではないでしょうか。
この記事では、パラレルワークの働き方について解説します。類似する概念との違いや、メリット、始める際の注意点、向いている人の特徴なども紹介します。
パラレルワークに興味がある方や、新しい働き方を模索している方にとって、有益な情報となるでしょう。ぜひ最後までお読みください。
パラレルワークとは
パラレルワークは、複数の仕事を並行して行う働き方のことを指します。厳密な定義は確立されていませんが、一般的には複数の本業を兼務することを意味します。
たとえば、フリーランスとしてWebデザイナーとエンジニアの両方の仕事をしている場合は、パラレルワークに該当するでしょう。
類似する概念もあるので、以下で内容を確認してください。
副業・複業・兼業との違い
パラレルワークに類似する概念として、副業や複業、兼業があります。それぞれの概念の詳細を以下にまとめました。
- 副業: 本業を持ちながら、収入を補うために別の仕事も掛け持つこと
- 複業: 複数の仕事を本業として並行して行うこと
- 兼業: 本業とは別に事業を営むこと
複業や兼業は、パラレルワークと同義と捉えることができます。
パラレルキャリアとの違い
パラレルワークと混同しやすい言葉として、パラレルキャリアも挙げられます。
パラレルキャリアとは、本業を続けながら、報酬の有無に関わらず、別の仕事や活動を通して新たなキャリアを形成していくことです。
具体的には、副業や兼業のほか、NPOでの活動、ボランティア活動といった社会貢献など、さまざまな活動が含まれます。
パラレルワークをする4つのメリット
パラレルワークには、さまざまなメリットがあります。ここでは、主な4つのメリットについて詳しく説明します。
1. 収入が増える可能性がある
パラレルワークのメリットの一つとして、複数の仕事を並行することで収入源を増やせ、収入増加につながる可能性がある点が挙げられます。各仕事の内容や取り組み状況によってどれくらい収入に影響が出るのかは変わりますが、1つの仕事しかしない場合より多くの収入を確保できる可能性があるでしょう。
場合によっては、収入が倍増、あるいはそれ以上になる可能性もあります。
2. スキルアップにつながることがある
パラレルワークをするメリットには、スキルアップにつながることも挙げられます。同一分野・同一職種はもちろん、異分野・異職種での経験であっても、新たなスキル習得や既存スキルの向上が期待できます。
たとえば、Webデザイナーとして別の企業で働く場合、異なる環境や課題への挑戦を通じて、新たな視点やスキルを身につける機会が得られるでしょう。
また、Webデザイナーが飲食店で働けば、接客スキルを磨け、クライアントとのコミュニケーションに活かせる可能性もあります。
このように、異なる現場での経験は、スキルの幅を広げたり、既存のスキルの深化につなげやすくなります。
3. 人脈を形成しやすい
パラレルワークをするメリットには、多様な人々とつながる機会があることも挙げられます。複数の仕事や業界に関わることで、さまざまなバックグラウンドを持つ人々と出会い、関係を築けるからです。こうして築かれた人脈は、新たな仕事につながる可能性を秘めています。
たとえば、プロジェクトのパートナーや仕事の依頼先を探している人と出会ったり、人づてに自分のスキルや経験を求める仕事の依頼を受けたりするかもしれません。
さらに、人脈の広がりは自身の興味の幅も広げ、新たな仕事への関心を高めるきっかけにもなり、スキルアップや仕事獲得の機会へとつながるでしょう。
4. リスク分散がしやすい
パラレルワークをするメリットの一つとして、収入のリスク分散に役立つことも挙げられます。
一つの仕事に依存せず複数の仕事を持つことで、特定の仕事からの収入が減ったり、途絶えた場合でも、収入が完全にゼロになる事態を避けられます。
ほかの仕事からの収入によって、生活水準を一定期間、維持することができるでしょう。
パラレルワークを始める際の注意点
パラレルワークは魅力的な働き方ですが、始める前に注意すべき点があります。ここでは、パラレルワークを始める際の主な注意点を紹介します。
各仕事の就業規則を確認する
パラレルワークを始める前に、各仕事の就業規則をしっかりと確認することが重要です。多くの企業では、従業員の副業・複業・兼業に関する就業規定を設けています。これらの規定に違反すると、トラブルの原因になる可能性があります。
確認すべき主なポイントは以下の通りです。
- 副業・複業・兼業の禁止や制限の有無
- 届出や許可の必要性
- 競業避止義務の範囲
- 労働時間や休憩時間、福利厚生に関する規定
これらを事前に確認し、必要に応じて会社と相談することで、安心してパラレルワークを始めることができます。
ほかの仕事や私生活に悪影響が出ないようにする
パラレルワークを始める際は、ほかの仕事や私生活に悪影響が出ないよう注意が必要です。
複数の仕事を掛け持ちしていると、スケジュール調整が難しく、場合によっては長時間労働になり疲れてしまうことがあります。結果として業務パフォーマンスの低下や健康問題を引き起こす可能性があるでしょう。
各仕事の優先順位を明確にすることで、こうしたリスクを軽減し、仕事と私生活のバランスを保ちやすくなります。
パラレルワークに向いている人の特徴
パラレルワークは誰にでも向いているわけではありません。ここでは、パラレルワークに向いている人の主な特徴を紹介します。
自主性がある
パラレルワークに向いている人の特徴として、自主性があることが挙げられます。パラレルワークでは仕事内容が多岐にわたり、場合によってはそれぞれで新しい知識やスキルを積極的に習得しなければならない仕事も存在するからです。
たとえば、フリーランスがWebサイトの構築とシステム開発の案件を請け負う場合、使用言語や開発目的などの違いから各領域で学び続ける必要があります。
時間管理能力が高い
パラレルワークに適性のある人の特徴として、時間管理能力が高いことも挙げられます。複数の仕事を効率的にこなすには、業務の優先順位付けやスケジュール管理を適切に行うことが必要だからです。
たとえば、タスク管理ツールを活用して業務の進捗を可視化したり、カレンダーに予定を詳細に記入して空き時間を活用したりすることが求められます。
また、仕事を引き受ける際には、自身の予定を踏まえた上で、実現可能な納期を設定することも大切です。
コミュニケーション能力が高い
パラレルワークに適性のある人の特徴として、コミュニケーション能力が高いことも挙げられます。
たとえば、業務の進捗を適宜報告し、スケジュール調整が必要な際には早期に相談するといった、円滑な意思疎通を図ることが重要です。また、各企業の文化や価値観を理解した上で、それぞれの職場に適した対応ができることも不可欠です。
これらの実践により、トラブルを未然に防ぎ、円滑な業務遂行が可能となります。
このようなコミュニケーションを通じて、複数の仕事先との強固な信頼関係を築くことで、継続的な取引関係の実現につながりやすくなります。
パラレルワークにおすすめな職種
パラレルワークは、どの職種でも可能ですが、特に相性の良い職種があります。ここでは、パラレルワークにおすすめな職種を紹介します。
Webライター
Webライターは、パラレルワークに適した職種の一つです。Webライターは、記事の執筆を通じて収入を得る職種です。
特別な資格や経験の必要がないため、文章を書くことが好きで、基本的な日本語力があれば誰でも挑戦できます。
また、働く時間や場所を比較的自由に決められる場合が多く、ほかの仕事との両立もしやすいという特徴があります。
Webデザイナー
Webデザイナーも、パラレルワークに向いている職種です。
Webデザイナーは、Webサイトやバナーなどのデザインを手がける職種です。デザインツールの基本的な操作スキルがあれば始められ、小規模な案件から徐々にステップアップできます。
Webデザイナーの業務ではクライアントとの打ち合わせが必須ですが、近年ではオンラインで実施されるケースも多くなっています。また、リモートワークが浸透している職種であるため、パラレルワークもしやすいと言えるでしょう。
Webデザイナーについてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。
Webデザイナーの仕事内容とは?必要なスキルや向いている人の特徴も紹介
エンジニア
エンジニアはパラレルワークに適した職種の一つです。
エンジニアは、Webサイトやアプリケーション、システム開発などを行う職種です。
プログラミングスキルの習得が必要ですが、比較的簡単に身につけられる技術も存在するため、学習コストの低い分野から参入可能です。
エンジニアの需要は高く、短期案件も豊富であるため、自分のスキルや都合に合った仕事を選びやすい環境です。時間や場所に縛られない働き方ができる案件も多いことから、パラレルワークをしやすいでしょう。
エンジニアについてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。
エンジニア17種類の仕事を解説!年収や将来性・選び方もわかりやすく紹介
なお、フリーランスのWebデザイナーやエンジニアとしてパラレルワークをしたい方は、エージェントの利用を検討しましょう。
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※本記事は2025年6月時点の情報を基に執筆しております。
最後に
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