募集終了 鉄道向けSuccess Factors新規導入の求人・案件
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- 職務内容
・Success Factors新規導入（ECC⇒SFへの置き換え）に携わっていただきます｡ ・Employee Central,Employee Central Payroll,考課,Learningにおいて 新規導入からご担当いただきます｡ ・スケジュールは下記を想定しております｡ ～4月 要件定義 4月～12月 実装（開発はオフショア） 2021年1月～9月 テスト 2021年10月 Go Live
- 求めるスキル
・SAPの導入支援のご経験
歓迎スキル・ITコンサルティングのご経験
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担当者より
レバテック実績ありの企業です｡ SAPのご経験がある方にマッチいたします｡