【大手ゲーム企業】人事採用の求人・案件
- 職務内容
人事採用のポジションとなります。 具体的な作業内容は下記を想定しております。 ・採用戦略設計/実行 ・採用媒体の選定/運用/分析 ・各種メディアの対応、採用ブランディング活動 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントの設計/実行 ・書類、対面による選考
- 求めるスキル
下記いずれかの要件に当てはまる方 ・事業会社での中途採用・人事業務1年以上 ・人材紹介会社での法人営業/キャリアアドバイザー経験1年以上
歓迎スキル・ゲームやエンターテインメントを事業とする会社での経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます!まずはお気軽にご相談ください!
- 精算・お支払い
- 精算条件 標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。 ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。
無
- 支払いサイト 報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月15日払いの15日サイトをとっています。 ※業務委託契約のみに適用 ※参画する現場により変動する場合があります。
15日
【大手ゲーム企業】人事採用の求人・案件
条件が似ている案件
リモートワークが可能な案件
募集が終了した案件
募集は終了していますが、参画先を探す際にお役立てください
担当者より
有名企業に在籍していたメンバーが集まって立ち上げた企業です。 新しい技術や流行りも取り入れながら、 自分たちのIPを作りだそうと制作をしています。 リリースしたリズムゲームが好発進しています。 風通しの良い現場なので、 自分の意見を反映させながらゲーム制作をしたい方には、特にオススメです。