ヘルプデスクの仕事内容は?年収や将来性についても解説

ヘルプデスクは業務を通してITの専門スキルを磨けるほか、ユーザーとの距離が近いため感謝の言葉をかけられることが多いなど、魅力的な職種です。そのため、ヘルプデスクへのキャリアチェンジを考えており、仕事内容やキャリアパスについて詳しく知りたいという方も多いのではないでしょうか。

この記事ではヘルプデスクの仕事内容を解説します。キャリアパスや年収についても解説するので、ぜひ最後までお読みください。

ご登録者様限定機能詳しく見る

詳しく見る

ヘルプデスクとは?

ヘルプデスクとは、顧客や社内の従業員からのIT機器やシステムなどに関する問い合わせに対応する職種です。はじめに、ヘルプデスクの役割や似た名前の職種との違いを押さえておきましょう。

ヘルプデスクの役割

ヘルプデスクの主な役割は、顧客の満足度向上や、自社の企業活動が円滑に行われるようサポートすることです。

日々利用者を技術面からサポートしつつ、問題や悩みを取り除いていきます。具体的には、「PCが起動しない」「ソフトの使い方が分からない」といったIT機器・システムに関する悩みや問題を解決し、ユーザーの業務に支障が出ないよう裏側から支えます。

さらに、寄せられた問い合わせ内容やユーザーの声を開発部門にフィードバックし、サービスの品質改善につなげることも重要な役割です。

他職種との違い

ヘルプデスクと似たような名称の職種はいくつかあるため、その違いを知っておくことが大切です。ここでは、特に混同されやすい3つの職種をピックアップし、それぞれの特徴やヘルプデスクとの違いについて詳しく解説していきます。

コールセンターとの違い

コールセンターは、商品やサービス全般に関する電話対応を行う窓口であり、クレーム対応や各種手続きのほか、顧客へ電話をかけるアウトバウンド業務も含まれます。

一方でヘルプデスクは、ITやシステムに関する技術的な問い合わせへの対応がメインであり、基本的にアウトバウンド業務は行いません。また、内容がコールセンターの業務と比較してより専門的であることも特徴です。

テクニカルサポート(サポートデスク)との違い

ユーザーからの問い合わせへの対応を行うという点で、テクニカルサポート(サポートデスク)とヘルプデスクの業務は似ています。しかし、一般的にテクニカルサポートの業務にはより専門的なノウハウが求められる傾向にあります。

また、ヘルプデスクは電話やメール、チャットによるやり取りが主ですが、テクニカルサポートは実際に客先まで足を運ぶケースも珍しくありません。

テクニカルサポートについてより詳しく知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみてください。

テクニカルサポートとは?仕事内容ややりがいを紹介

サービスエンジニアとの違い

サービスエンジニアは、機器の設置や導入後の保守、修理などを担う職種です。

電話やメール、チャットなどによる遠隔からのサポートが中心となるヘルプデスクとは異なり、物理的な作業や移動を伴います。また問い合わせがなくても、機器やシステムの保守・点検を日ごろから行います。ヘルプデスクの仕事は、あくまでもユーザーからの問い合わせありきで発生する点が両者の違いと言えるでしょう。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクの具体的な仕事内容

ヘルプデスクは仕事内容により、以下のように呼称が細かく分かれています。

  • 社外ヘルプデスク:社外ユーザーや顧客への対応
  • 社内ヘルプデスク:社内のトラブル対応やシステム導入・構築などを担当
  • 監視オペレーター:サーバーやネットワーク機器、アプリケーションの稼働を監視

それぞれの仕事内容について詳しく見てみましょう。

社外ヘルプデスクの仕事内容

社外ヘルプデスクは、自社が提供する製品やサービスの一般ユーザー(顧客)からの問い合わせに対応します。たとえば、ソフトウェアの操作方法やログインの不具合といったトラブル対応などです。

自社の商材についての深い知識はもちろん、非エンジニアでも理解できるよう分かりやすく説明するスキルが求められます。その対応は顧客満足度に直結するため、「企業の顔」とも言える重要な職種です。

社内ヘルプデスクの仕事内容

社内ヘルプデスクは、自社の社員を対象として、社内システムの利用方法やIT機器に関するサポートを実施する職種です。「PCが動かない」「新しいソフトを導入したい」といった自社社員からの質問や要望に対して、円滑に業務を進められるよう手助けします。

また、新入社員用のPCの初期設定をはじめとして、IT機器類のセットアップを担当するケースもあります。自社の企業活動を陰で支える「縁の下の力持ち」とも言える職種です。

監視オペレーターの仕事内容

監視オペレーターの仕事は、サーバーやネットワークなどのITシステムが正常に稼働しているかの監視です。

トラブルが発生した際には、手順書に従って復旧作業を行ったり、担当のインフラエンジニアへ迅速に報告したりします。社内ヘルプデスクと同様、ユーザーと直接会話する機会は少ないものの、システムの安定稼働に欠かせない重要な役割を担っており、やりがいも大きな職種です。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクのやりがい

ヘルプデスクはやりがいのある仕事です。以下で、ヘルプデスクの具体的な魅力について解説します。

周囲から頼られ、感謝される機会が多い

ヘルプデスクの大きなやりがいとして、トラブルを解決した際にユーザーから直接感謝の言葉をもらえることが挙げられます。

ヘルプデスクは社内外問わずユーザーとの距離が近いため、自らの仕事が相手の役に立っているという点を肌で感じやすいのが特徴です。他人から感謝されたり、頼りにされたりすることにモチベーションを感じられる方は、ヘルプデスクの仕事にやりがいを見出せるでしょう。

企業活動に直接貢献できる

企業活動に直接貢献できるのも、ヘルプデスクの魅力です。

ヘルプデスクは企業・組織が円滑に活動を続けるうえで欠かすことのできない存在です。たとえば、社内ヘルプデスクは仕事を通じて、企業活動に重大な影響をもたらすシステムダウンやIT機器のトラブルなどを未然に回避します。また、社外ヘルプデスクであれば、ユーザーサポートを通じてユーザーの業務を支えるとともに、顧客満足度の向上にも寄与することが可能です。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクの大変さは?

やりがいが多い一方で、ヘルプデスクはクレームや責任の重さによる精神的重圧など、ストレスを感じやすい職種でもあります。

ときとしてユーザーから理不尽なクレームを受けることもあり、そのような際に大きなストレスを感じてしまうでしょう。また、ITの技術は日進月歩であり、ユーザーに満足してもらえる質の高いサポートを実現するためには日々勉強をしなければなりません。そのような点にプレッシャーを感じてしまうケースもあります。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクの年収

レバテックが保有する年収データ(※)を参考にすると、ヘルプデスクの年収は以下の通りです。

なお、年収帯は、会社員の場合とフリーランスの場合で異なります。

  • 会社員の平均年収:約333万円
  • フリーランスの平均年収:約701万円

※会社員の年収:レバテックの利用者の実績データから算出しました。

フリーランスの年収:レバテックの利用者が参画した案件データから、稼働日数が5日のものに絞って案件単価を算出しました。年収の算出にあたっては、ひと月の案件単価に12ヶ月を乗じています。(2026年3月時点)

レバテックフリーランスでは、ヘルプデスク案件を多数保有しております。ご興味のある方は以下のページを参考にしてください。

テクニカルサポート・ヘルプデスクの求人案件一覧>

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクの将来性

ヘルプデスクは将来性の高い職種です。

その理由として、IT業界が抱える慢性的な人手不足が挙げられます。経済産業省の推計では、2030年までにIT人材は約41万人~約79万人不足する可能性があるとされています。

このような背景から、特に専門的なノウハウを用いて顧客対応にあたるヘルプデスクには、市場からの高いニーズが見込まれ、今後もその需要は拡大を続けると考えられるのです。

以下の記事ではITエンジニアの将来性について解説しています。中長期的なキャリアプランとしてITエンジニアへの転身を視野に入れている方は、併せてお読みください。

ITエンジニアの将来性|今後の需要が見込める仕事の種類やスキルを紹介

参考:IT人材育成の状況等について|経済産業省

ヘルプデスク案件を提案してもらう

あなたはヘルプデスクに向いているor向いていない?

下記に挙げる特徴に当てはまる方は、ヘルプデスクに向いている可能性が高いと言えます。

  • 聞き上手と言われる
  • 人の困りごと・悩みを解決するのが好き
  • 電話・メールでの対応が得意である
  • 専門知識を学び続けるのが苦にならない

ヘルプデスクは、ITに関する専門的な知見を活かしてユーザーに寄り添い、悩みや問題を解決するのが仕事です。そのため、これらに当てはまる場合は適性があると考えられます。

一方で、「毎日顧客対応するのはつらい」「知識を学び続けられる自信がない」と感じる方は、他職種の方が向いているかもしれません。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクに求められる4つのスキル

ヘルプデスクとして働くのであれば、特に以下で挙げる4つのスキルが大切になってきます。順に解説していきます。

1.コミュニケーションスキル

ヘルプデスクにとってコミュニケーションスキルは欠かせません。

日々の業務においてはユーザーの意図を的確に汲み取り、解決方法を分かりやすく伝えなければなりません。

焦ったり感情的になっていたりするユーザーから、状況や要望を的確に把握するためには、高いヒアリング能力が求められます。また、然るべき対応・回答を伝える際には、非エンジニアでも理解できるよう分かりやすくかみ砕いて説明する力が試されます。

2.IT・自社商材にまつわる知識

問い合わせに的確に回答するためには、ITの基礎知識に加えて自社商材への深い知見も必要です。

具体的には、PCやネットワーク、OSの仕組みに関する基礎的なIT知識は必ず身につけておきましょう。その上で、自社が販売するIT機器やシステムに関しても熟知しておかなければなりません。

未経験の方はインプットするべき知識が多くはなりますが、研修や日々の業務を通じて、また、マニュアルの読み込みや資格勉強によりノウハウを身につけていきましょう。

3.臨機応変な判断力

想定外のトラブルやクレームが発生したとしても、臨機応変に対応する姿勢も大切です。ヘルプデスクの現場では、マニュアル通りにいかない出来事も数多く発生するからです。

状況を整理して過去の事例から問題の原因を推測したり、解決策を探ったりするなど、柔軟な心構えが欠かせません。また、仮に自力での解決が難しいと判断した場合は、速やかに専門部署へエスカレーション(引き継ぎ)を行うことも重要です。

4.タスク管理能力

ヘルプデスクとして働くのであれば、タスク管理能力は非常に大切です。

日々の業務では、一日に数十件程度の問い合わせを受けるのが常です。問い合わせの内容は、「パスワード忘れ」のようにその場で回答できるものから、専門部署の確認に時間を要するものまで多岐にわたります。各案件の状況から解決に要する時間を見積りつつ、優先順位付けをしなければなりません。そのうえで、「自分がどこまで対応していて、次に必要なアクションは何か」という点についてもきちんと把握しておく必要があります。

このように、大量の問い合わせを捌くためにはタスク管理能力が欠かせないのです。万が一漏れがあったり、対応の優先順位を誤ってしまったりした場合はクレームに発展しかねないため注意が必要です。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクとしての仕事に役立つ資格3選

ヘルプデスクになるために必須の資格はありませんが、業務上役立つ資格はいくつかあります。ヘルプデスクとして従事するうえで、おすすめの資格については以下をご覧ください。

1.ITパスポート

ITパスポート試験は、ITの基礎知識を幅広く総合的に身につけられる国家資格です。

ネットワークやシステムに関する基礎知識のほか、AIやビッグデータといった新しい技術など、幅広い知識が問われます。

ITを活用する社会人として備えておきたいIT知識全般を身につけられるため、未経験からヘルプデスクを目指す方におすすめできる資格です。

参考:ITパスポート試験|IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

2.基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITパスポート試験に比べてより専門性の高い資格です。

ITの知識に加えて、戦略の立案や企画など、より実践的な技能を学べます。製品やシステムがどのような意図を持ち、どのように作られているかを知っておくことで、より実情に沿った解決策を提案でき、早期の解決にもつなげられるでしょう。

ヘルプデスクとして、さらにレベルアップしたい方におすすめの資格です。

参考:基本情報技術者試験|IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

3.マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト(MOS)

マイクロソフト・オフィス・スペシャリストは、マイクロソフト・オフィスを扱うスキルを証明するための国際資格です。WordやExcel、Powerpointといったマイクロソフトの基本ソフトのほか、AccessやOutlookなどのビジネスで必要となるツールに関するノウハウも問われます。

一般レベルと上級レベル(エキスパート)に分かれているため、自身のレベルに合わせて選択することが可能です。ヘルプデスクの業務で使用頻度の高いソフト・ツールに関するスキルを習得できるため、業務効率の向上を期待できます。

参考:Microsoft Office Specialist|Odyssey Communications Inc

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクからのキャリアパス

ヘルプデスクは業務を通じてITの幅広い基礎知識を身につけられるため、将来のキャリアパスも多岐にわたります。

ヘルプデスクとして仕事を極めたい方には、スペシャリストとしての道が用意されていますし、現場での経験を活かしてチームをまとめたい方にはマネージャーになる道もあります。

また、ネットワークやサーバーの知識を深めてインフラエンジニアやシステムエンジニア、プログラマーへキャリアチェンジするという選択肢もあるでしょう。

自身の志向性や適性を鑑みつつ、キャリアプランを練ってみてください。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクでフリーランスとして独立は可能?

ヘルプデスクでの実務経験をしっかりと積めば、将来的にフリーランスとして独立して働くことも十分に可能です。

近年はリモートワークの普及により、在宅で業務委託としてヘルプデスク業務を請け負う案件も増加しており、柔軟な働き方を選択可能です。

ただし、安定した収入を得るためには幅広いIT知識と高い自己管理能力が求められるため、まずは正社員として数年の経験を積み、専門性を高めることをおすすめします。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

ヘルプデスクに関するよくある質問

最後に、ヘルプデスクについて多く寄せられる質問とその回答を紹介します。キャリアプランを検討する際の参考にしてみてください。

Q. ヘルプデスクの年収はいくらですか?

レバテックが保有する年収データを参考にすると、ヘルプデスクの年収は会社員で約333万円、フリーランスで701万円です(※)。ただし、これはあくまで平均的な数値であり、職位や経験などさまざまな要素により異なります。

※会社員の年収:レバテックの利用者の実績データから算出しました。

フリーランスの年収:レバテックの利用者が参画した案件データから、稼働日数が5日のものに絞って案件単価を算出しました。年収の算出にあたっては、ひと月の案件単価に12ヶ月を乗じています。(2026年3月時点)

Q. ヘルプデスクは未経験からでもなれますか?

未経験からヘルプデスクになることは可能です。営業や接客経験のほか、IT関連の資格を取得することで就職・転職に有利に働くでしょう。

Q. ヘルプデスクの仕事できついとされる点は何ですか?

ユーザーからの問い合わせに対応する仕事の特性上、クレーム対応を「きつい」と感じる人もいるようです。また、IT知識や自社の商材についての学習と業務を並行して行う必要があり、これを大変だと感じる方もいます。

※本記事は2026年3月時点の情報を基に執筆しております。

最後に

簡単4ステップ!スキルや経験年数をポチポチ選ぶだけで、あなたのフリーランスとしての単価相場を算出します!

※相場算出に個人情報の取得はおこないません。

ヘルプデスク案件を提案してもらう

役に立った/参考になったと思ったら、シェアをお願いします。

関連案件