フリーランスエンジニアは何歳まで活躍できる？各年齢の実態を紹介 | レバテックフリーランス

フリーランスエンジニアは何歳まで働ける？

フリーランスエンジニアとして働くうえで、何歳までという年齢制限はありません。50代、60代、70代と年齢を重ねてもフリーランスエンジニアを続けられます。

ただし、体力面での限界は存在し、年齢に見合うスキルや実績がなければ案件受注は難しいです。廃業のタイミングは自分で定め、それに合わせたキャリア形成を目指すのが大切といえます。

フリーランスのさまざまな仕事内容や働き方について知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
フリーランスとは？仕事内容や職種の一覧・必要な準備について解説

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フリーランスエンジニアに転向可能なのは何歳まで？

フリーランスエンジニアになるのにも、年齢制限はありません。未経験からフリーランスエンジニアを目指すなら、20代・30代を目安にするのが理想とされています。

活躍するのに必要な実績を積むのに時間を要する一方、年齢を重ねると求められるスキル・実績が増えていくためです。20代のうちに経験を積み、30代・40代になったら独立すると案件を獲得しやすくなります。

50代・60代からの転向も可能ですが、フリーランスとしての実績が少ないと判断される可能性があります。未経験からのフリーランスエンジニア事情について知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
フリーランスエンジニアは未経験でもなれる？必要なスキルや案件の獲得方法

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フリーランスに年齢の限界があると言われる理由

フリーランスに年齢の縛りはないものの、実際に活動を続けるには限界があるともいわれているので理由も確認しておくべきです。限界とされている背景には無視できない理由があります。理由と背景を正しく理解し、失敗を防ぐための行動を起こしておきましょう。

年齢によるフリーランス活動の失敗理由について解説していきます。

案件受注が難しくなる可能性がある

年齢を重ねたフリーランスエンジニアは、高度なスキルやアピールできるような実績を求められる傾向にあります。たとえば30代以上ならマネジメント経験や大規模プロジェクトに関わった実績などです。

また、プロジェクトメンバーが若手で構成されていれば、チームバランスを考えた同年代を求める案件もあります。年齢やスキルバランス、実績などを総合的に見られた結果、案件を受注しにくくなる可能性もあるわけです。

最新技術についていきにくくなる

フリーランスエンジニアは、日々進歩していく技術を習得しトレンドもその都度キャッチアップしなければなりません。しかし、年齢を重ねていくにあたって、新しい知識や技術を得るのが難しくなっていく方もいます。

継続的な学習が困難になると、案件で求められる最新のスキルを身につけられません。活動に支障をきたしてしまいます。

体力が低下気味になる

年齢を重ねると体力が低下しやすいです。フリーランスエンジニアはパソコン作業が中心のため、体力は無関係と思えるかもしれません。しかし営業や事務作業なども自分で行うため、やることは多いです。

体力の程度によってはスケジュールを綿密に考えて組まなければ、体調を崩しかねません。体力不足でミスをしたり効率が悪くなったりするなど、フリーランスエンジニアを続けるのが難しい状況になることも否めません。

社会保障面での不安が大きくなる

会社員は、企業に社会保険料を折半してもらえます。年金も自分で支払う分に加えて企業の補助も入るため、全体的な積立額は大きく将来的に支給される年金額も比較的大きいものです。一方、フリーランスは、保険も年金も全額自己負担になります。

社会保障関係の民間サービスを利用すればカバーできるとはいえ、会社員の安定感と比べて不安を感じる方は多いです。フリーランスエンジニアの社会保険や年金について知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
フリーランスが加入するべき健康保険は？リスク回避に有効な民間サービスも
フリーランスは厚生年金に入れない？老後の年金額を増やす方法とは

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フリーランスとして活躍している年齢層の実態

実際にフリーランスとして活躍している年齢層を把握しておくと、今後のキャリアプラン構築に役立ちます。会社員の転職は若いほうが有利とされ焦る人も多い傾向ですが、フリーランスの実態は異なるからです。

たとえば、フリーランスは実績が求められるため、若い人よりも40代以上のほうが活躍しています。こうした実態を知っていると今後の独立・活動方針の決定に役立つため、具体的な活躍中の年齢層について確認してください。

フリーランスに多い年代層は40代～50代

「フリーランス実態調査結果（令和2年5月）」によると40代以上が多く、半分以上を占めています。具体的な数値は以下のとおりです。

• 30歳未満：11％
• 30歳以上：17％
• 40歳以上：22％
• 50歳以上：20％
• 60歳以上：30％

会社員としてもスキルを磨き経験を積んだ中堅・ベテランとされる世代が活躍しているといえるでしょう。40歳以上でフリーランスを目指す場合は、以下の記事をご覧ください。
フリーランスは40代から目指せる？実態と知っておくべきポイントを解説

60代は全体の3割を占める

フリーランス実態調査結果のとおり、フリーランスとして活躍する60代以上は全体の30％を占めています。40代・50代と合わせれば全体の70％です。実際に活躍しているミドル・シニア世代は一定以上存在するので、長期的な活躍も問題ありません｡

20代・30代は合わせても3割に届かない

30代以下は合算しても全体の30％に届きません。若いうちはスキル・経験不足を補うため、まず実績を積む方向で考える人も多いのでしょう。

収入の不安定さに不安を感じている方は、それをカバーできるだけの能力と実績、人脈を作ってから独立に向けて活動してください。

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年代別｜フリーランスで活躍できる人の強みとは？

フリーランスは年齢関係なく活躍できるものの、年代によって求められる能力や経験は異なります。各年代の強みを知っておくと商談や現場での活躍に役立つので、知っておくべきです。

たとえば30代なのにマネジメント経験がないと商談で不利になりやすく活躍の場が限られます。各年齢ならではの武器を強みに活躍できるよう、年代別で求められている能力・経験を確認してください。

20代は意欲のほか吸収力と柔軟性

20代のフリーランスエンジニアの強みは、業務への意欲や技術を吸収する力、柔軟性です。経験の浅い20代のうちは、即戦力となるスキルや知識がありません。

通常はフリーランスには即戦力を期待し案件依頼しますが、20代を受け入れるクライアントは過度な期待はしないと考えられます。意欲的な態度や吸収力、柔軟性があれば問題ないとして依頼する企業も多いです。

30代は体力と即戦力レベルのスキル

30代フリーランスエンジニアの強みは、体力と即戦力として案件に対応できるスキルです。個人差はあるものの、30代はまだそれほど体力の衰えを気にせず案件を受注できる年代といえます。

20代のころから積み上げてきた経験やスキル、実績があれば、即戦力として高単価な案件も獲得可能です。体力と即戦力レベルのスキルを武器にして挑戦を続ければ、会社員のときよりも高い年収を得られる可能性があります。

40代は実績と付加価値スキル

40代フリーランスエンジニアは、実績とこれまでの仕事で培った付加価値が高いスキルを強みとされるのが多いようです。40代は20代〜30代に比べ経験が豊富な分、技術的なスキル以外の技能も身につけておく必要があります。

管理・マネジメントスキルなど付加価値の高いスキルがあるほか、案件獲得に必要な人脈を築いている人は少なくありません。実績・付加価値スキル・人脈といった武器を持つ40代は、フリーランスエンジニアとして成功しやすい年代です。

50代以上は経験値の高さ

50代以上のフリーランスエンジニアの強みは、経験値の高さとスキルの豊富さです。たとえば知識が豊富でトラブルが起きても過去の例をもとに適切な判断・行動ができるのは、ベテランならではといえます。

40代以上に必要な付加価値ともいえますが、より多くの経験・スキルがあり、現場対応時に適切に活かせるかが問われます。

需要の高いフリーランスであり続けるためのポイントに関して詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
フリーランスの需要｜エンジニアなどの職種の一覧や市場価値を知る方法

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フリーランスエンジニアへの独立を目指すための準備

フリーランスエンジニアになる前には、独立するための下準備をしておきます。独立前の準備をおこたると、収入が少なくなったりスキルが足りずに案件獲得できなくなったりするからです。

途切れずに案件を獲得し収入を安定させていくためにも、フリーランスエンジニアへの独立前の準備内容を確認してください。

将来のために貯金しておく

フリーランスエンジニアとして働き続けるなら、収入が不安定になる可能性を考えておかなければなりません。案件を受注できなかったり、体調をくずしてしまったりした場合を考え、お金の備えは万全にしておきます。

最低でも数ヶ月単位で収入がなくても生活できるくらいの貯金は必要です。独立してから少しずつ貯めるのではなく、独り立ち前には用意しておいてください。

長く稼げる仕組みを作る

フリーランスとして活躍し続けるには、長く生き残れる仕組みが必要です。たとえば資格を取得し自分の付加価値を高める、セミナーやイベントに参加し人脈を広げるといった習慣を身につけます。

独立後からでも仕組みづくりはできますが、一人になってからだと忙しさに追われ不慣れな行動をしにくいです。あらかじめ習慣づいていれば、継続しやすくなります。

リーダーポジションを経験しておく

会社員のうちにチームをまとめるリーダーを経験しておきます。管理業務を経験すれば、全体を見渡す力や柔軟に対応する力、統率力が養われるからです。フリーランスエンジニアとしてのプロジェクト商談時にも評価されやすくなっています。

管理者目線をもって業務できるフリーランスエンジニアは重宝され、年齢を重ねても活躍しやすいです。

廃業したい年齢から逆算して計画を立てる

フリーランスエンジニアに年齢制限はないものの、生涯を通じて20代・30代と同じように働き続けるのは難しいのが実状です。最初に自分がフリーランスエンジニアを辞める年齢を想定して逆算し、キャリアプランを考えると今後の活動方針を立てられます。

フリーランスの老後資金に関して詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
フリーランスの老後資金はいくら必要かを解説！対策で不安を解消

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高年齢になっても案件を獲得し続ける方法

高齢になってもフリーランスエンジニアとして案件を獲得する方法も事前に知っておくべきです。年齢を重ねてから取り組もうとしても手遅れなケースもあります。たとえばクライアントとの信頼関係は簡単には築けず、時間をかけていくものです。

信頼がなければ継続案件には至らないので、チャンスが減ってしまいます。高年齢になっても案件を獲得するための方法を把握してください。

クライアントと信頼関係を築いておく

クライアントと長期的に取引していけるほどの信頼関係を築いておきます。案件は数ヶ月～数年単位で契約する場合が多いですが、信頼があれば終了後も繰り返し声がかかるチャンスが増えるからです。

営業活動を行わなくてもオファーがくる可能性が高まります。結果的に長く安定的な取引につながりやすいので、常に責任ある行動を心がけてください。

継続的なスキルアップを図り付加価値を高めておく

高齢エンジニアにはベテランとしての経験・実績が求められます。しかし、IT業界やDXには最新の知識・技術も求められているため、これらだけでは対応できない案件も多いです。

最新情報は継続して追い続け、トレンドの技術を身につけ市場価値を高めてください。専門領域であるほど、その価値は高いです。

エージェントやクラウドソーシングサービスを利用する

フリーランスエンジニア向けのエージェントやクラウドソーシングを使えば、年齢を問わず案件が見つかる可能性が高いです。特にエージェントなら担当者がスキルや経験から本人と企業双方に合う案件を選別するので、営業活動に費やす時間を省けます。

年齢よりもスキル・経験が重視されている案件も豊富に取り扱っているので、年齢相応の実績を積んできた人ほど有益です。

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開発現場以外に講師としての業務も視野に入れる

フリーランスエンジニアの活躍の場は、開発現場だけではありません。コンサルタントやアドバイザー、プログラミング講師など幅広く活躍できます。教える側の立場としての活動を検討してみると、道が広がるでしょう。

特にコンサルタントや講師などは経験談を交えた指導・アドバイスができるので、高年齢になるほど説得力が増す傾向にあります。プログラミング講師について知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
プログラミング講師になるには？必要なスキルや資格、求人を探す方法を紹介

独自のシステムやサービスを開発する

自分で開発したシステムやサービスを展開したり企業に売ったりする方法です。成果物を多くの人に利用してもらえるだけでなく、内容次第でスキル・実績を高く評価され案件依頼につながる可能性もあります。

ただし、独自開発だけで生活が成り立つとは限らないので、安定した収入や案件依頼がくるまでは通常案件も並行すべきです。

フリーランスエンジニアの年齢に関するよくある質問

フリーランスエンジニアは年齢関係なく活躍できます。しかし、年齢を意識しながら活動をしたほうが良いといえます。年齢にそぐわない実績やキャリアプランでは、将来的に活動が困難になる可能性が高まってしまうからです。

フリーランスエンジニアの年齢でよくある疑問を解決し、年相応のキャリアプランを構築して行動できるようにしてください。

フリーランスエンジニアになる年齢で多い層は？

「小規模事業者の事業活動の実態把握調査〜フリーランス事業者調査編（2016年1月）」によると最も多い層は30代。男性と女性で分けると35.8%、48.7％です。次に40代が多く、全体では27.1％、男性は27.5％、女性は25.8％を記録しています。

フリーランスエンジニアは年齢が若いほうが有利？

フリーランスエンジニアへの独立や独立後の活動に、若さはさほど関係ありません。ただし、年齢に応じた実績やスキルが求められます。若いうちに今後有益になる経験を積み、スキルを磨いておくと有利です。また、加齢による体力や学習意欲の低下は起こりえます。

フリーランスエンジニアを廃業する年齢の目安は？

会社員の定年と同程度、またはそれよりも長い60代・70代が目安です。廃業をする前には家族や親族など身内に相談する方が多めで、一人で決める方の割合は少ないとされています。

生活を共にしている、もしくは将来の資産に影響があるといった方には相談をしてから決断をしたほうが安心です。

最後に

簡単４ステップ！スキルや経験年数をポチポチ選ぶだけで、あなたのフリーランスとしての単価相場を算出します！

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