SAPエンジニアとは？仕事内容や資格、将来性、平均単価を解説 | レバテックフリーランス
SAPエンジニアとは？仕事内容や資格、将来性、平均単価を解説
「SAPエンジニアは高単価で需要も高いと聞くけど、実態はどうなの？」と疑問に思う方がいるのではないでしょうか。
この記事では、レバテックのデータをもとにSAPエンジニアの単価目安を紹介します。あわせて、将来性があるとされる理由や、これから目指す方が身につけたいスキルもまとめました。習得すると役立つ資格も紹介するので、SAPエンジニアへの転向を考えている方はぜひご覧ください。
SAP社のERP製品を扱う「SAPエンジニア」とは
SAPエンジニアは、ERPエンジニアの中でもSAP社のERPパッケージを用いるエンジニアのことです。SAPエンジニアは、クライアントの抱える課題を分析したうえで、SPAシステムの導入や開発、運用・保守を担います。
現状、未経験の人がSAPシステムを独学で身につけるのはやや難しい面があります。スキルを習得するには、実際に案件に携わるか、SAP社提供のトレーニングで勉強する必要があるからです。
独学にはハードルがありますが、そのためにSAPシステムの知識を持つエンジニアは少なく、市場価値は高いといわれます。SAPのスキルを身につければ高収入を得たり、専門性を武器にフリーランスとして活動したりすることも可能でしょう。
RPAエンジニアについてさらに詳しく知りたい場合は、以下の記事もご覧ください。
RPAエンジニアになるには？おすすめの資格や将来性についても紹介！
そもそもSAPとは
SAP社はドイツのソフトウェアメーカーで、同社が開発したソフトウェア群が「SAPシステム」と呼ばれています。一般的に「SAP」と呼ぶ際は、同社が提供するERP製品を指すのが通例です。
SAPは主に「会計」「ロジスティック」「人事」「その他」という4つのモジュールで構成されており、企業は各業務に合わせて必要な機能を導入できます。SAPを使って全社的なデータを統合することで、経営戦略における迅速な意思決定が可能となります。
そもそもEPRとは何かについては次で確認していきましょう。
ERP製品とは
ERPは〈Enterprise Resource Planning（企業資源計画）〉の略称で、直訳すると「資源統合管理計画」という意味になります。ERP製品は、企業のヒト・モノ・カネといった情報を統合して管理するためのシステムです。
ERPは効率的な経営判断のためには欠かせないシステムで、中でもSAPのシェア率はトップクラスです。
ERPモジュールとは
ERPモジュールとは、SAP ERPパッケージの機能の一つです。モジュールの種類はさまざまで、「ヒト・モノ・カネ」に関するリソースの管理を行うモジュールは、以下の通りです。
【人事モジュール（ヒト）】
- HR（Human Resources）：人事管理
【ロジスティクスモジュール（モノ）】
- MM（ Material Management ）： 購買・在庫管理
- PP（Production Planning and Control）： 生産計画・管理
- SD（Sales and Distribution）：販売・受注管理
- LE（Logistics Execution）：物流管理
- QM（Quality Management）：品質管理
【会計モジュール（カネ）】
- FI（Financial Accounting）：財務会計システム
- CO（ Controlling ）：管理会計システム
上記は数あるモジュールの一部で、ほかにもさまざまなモジュールが存在します。
SAPエンジニアとSAPコンサルタントの違い
SAPエンジニアとSAPコンサルタントは、基本的な業務範囲が違います。SAPエンジニアはシステム設計や開発、保守運用を担当します。一方、SAPコンサルタントの業務は、企業がSAP導入を検討する際の支援や業務改善の提案、要件定義を行うことが中心です。
SAPコンサルタントについて詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。
SAPエンジニアの仕事内容は工程によってさまざま
一口にSAPエンジニアといっても担当する仕事内容は、設計や開発、運用・保守といった工程によって異なります。ここでは、SAPエンジニアの業務の一例として、アドオン開発とパラメータ設定を紹介します。
アドオン開発
アドオン開発とは、導入する企業に合わせた機能を開発することです。アドオン開発では、SAPがもともと持っている機能だけでは対応できない会社独自の細かい業務ルールを追加機能として形にします。具体例としては、 「現場の人が使いやすいように、独自の入力項目を作った専用画面を開発する」といったケースが考えられるでしょう。
SAPシステムのアドオン開発では、SAPの独自言語である「ABAP」を用いるのが特徴です。
パラメータ設定
企業の要件に合わせたSAPのパラメータの設定・カスタマイズもSAPエンジニアの仕事の一つです。パラメータ設定とは、SAPを導入先の企業のルールに合わせる作業のことです。
SAPのパラメータ設定では、膨大な数の項目を扱います。そのため、要件に合わせて正確に設定するために、SAPに関する専門知識が欠かせません。
SAPエンジニアの単価目安
SAPエンジニアは、ほかのITエンジニアと比較して年収が高い傾向があります。レバテックが保有する案件をもとに算出した月の平均単価は約110万円でした（※）。レバテックのデータでは、月の平均単価が100万円を超えるのはSAPエンジニアのみで、SAPのスキルがあると高収入を得られる可能性が高いと期待できます。
ただし、単価の目安は個人のスキルや経験、契約する案件によって大きく異なります。具体的な案件例を知りたい方は、以下のページを参考にしてください。
※レバテックの利用者が参画した案件データから、稼働日数が5日のものに絞って算出しました。（2026年4月時点）
SAPエンジニアに求められるスキル
SAPエンジニアに求められるスキルは主に以下の5つです。
それぞれ具体的に紹介していきます。
ABAPのスキル
SAPエンジニアへ転職するためには、まずプログラミング言語である「ABAP」のスキルを身につける必要があります。ABAPはSAPシステムの開発にのみ使用される言語なので、習得している人はほかの言語に比べて少ない傾向があります。
SAPエンジニアの実務で必要なスキルなので、転職前に身につけておくと良いでしょう。ABAPはCOBOLに似た言語といわれているため、すでにCOBOLのスキルをお持ちの方は学習しやすいと考えられます。
Javaのスキル
SAPの世界では前述したABAPが主流ですが、Javaのスキルも重要視されるようになっています。なぜなら、近年は「SAP BTP」というクラウド上のプラットフォームを使った開発が盛んになっているからです。従来のABAPに加えて、Javaといった一般的なWeb開発スキルを身につけておくことで、SAPエンジニアとしての市場価値を高められるでしょう。
SAPモジュールに関するスキル
SAPエンジニアの実務ではパラメータ設定やマスタの登録といった作業を行いますが、これらの作業を行うにはSAPモジュールと呼ばれる機能群に関する知識が必要です。
パラメータ設定には会計システムや在庫管理システム、調達システムなどをはじめ、さまざまな部門があります。SAPモジュールにも、その分数多くの種類が存在するため、自分の扱いたい部門のモジュールに関する知識を身につけましょう。
トランザクションコードの知識
トランザクションコードも、SAPエンジニアとして身につけておきたい知識の一つです。トランザクションコードとは、SAPの膨大な機能の中から特定の画面を直接呼び出すための文字列や数列です。
トランザクションコードには「企業のユーザー側が使用するもの」と「システム管理者や開発者が使うもの」があり、各種の処理を行う際に必要となります。SAPエンジニアにとっては、このコードをどれだけ覚えているかが作業効率に直結するといえるでしょう。
語学力
海外企業とのやりとりや、ドキュメントの内容を理解するうえで語学力が問われることもあります。SAPは世界中で利用されているERPパッケージのため、英語を中心とした語学力があると、最新情報を仕入れやすくなります。
語学力を磨くことで、外資系企業や海外と関わる業務で活躍するチャンスも広がるでしょう。
スキルの証明に役立つ資格「SAP認定」
SAP認定はSAP社の公式資格です。SAPエンジニアとして活動するうえで資格は必須ではありませんが、世界共通の基準で客観的なスキルを証明できるため、転職や案件獲得の際に武器となります。
SAP認定のコースは販売管理や財務会計など多岐にわたり、レベルは以下の3つに区分されています。
- アソシエイト認定
- スペシャリスト認定
- プロフェッショナル認定
詳しくは後述しますが、試験対策には公式のトレーニングである「SAP Learning Hub」を使うのがおすすめです。
SAPエンジニアの将来性が明るい理由
独自言語であるABAPの知識を中心としたSAPシステムの詳細な情報はオープンになっていません。そのため、SAPエンジニアとしての経験がある人は、今後も希少価値が高い見込みです。
ここでは、SAPエンジニアの将来性が明るい理由について解説していきます。
2027年問題の対策人員としての需要の増加
SAPエンジニアの需要が急増している背景には、いわゆる「2027年問題」があります。現在、多くの企業が導入している「SAP ERP 6.0」は、2027年末にサポートが終了する予定です。しかし、最新版である「SAP S/4HANA」への移行を完了できていない企業が依然として多く、これが問題となっています。
2027年以降も旧来のバージョンは継続して使えますが、トラブル時の技術支援が受けられなくなるリスクは、企業の基幹業務にとって致命的です。追加費用を支払うことで保守期間を2030年末まで引き延ばす選択肢も提示されていますが、これは一時的な先送りに過ぎず、抜本的な解決には至りません。そのため、多くの企業が期限内での移行を急いでいます。
「S/4 HANA」は「SAP ERP 6.0」から大幅に刷新されていることもあり、移行プロジェクトを遂行できるSAPエンジニアの市場価値は高まっているといえるでしょう。
クラウド化による初期投資金額の減少
クラウド化によってSAP導入の初期投資が抑えられ、利用企業が拡大していることもSAPエンジニアの需要増の一因です。
従来はオンプレミス型でサービスを提供していたSAPでしたが、近年はクラウド化が進んでいます。クラウド化でサーバー構築などの初期投資を大幅に削減できることから、SAP導入を検討する企業が増えています。中でも、新たなマーケットとして中小企業の導入が見込めるため、SAPエンジニアの将来性は高いといえるでしょう。
企業のグローバル化
企業のグローバル化もSAPエンジニアの需要に影響する要素です。近年はあらゆる業界でグローバル化が進み、今後も海外に拠点を持つ日本企業の増加が見込まれます。
SAPは各国の規制に準拠したグローバルスタンダードであるため、グローバル化に伴い、SAPシステムを導入する企業は増えていくでしょう。企業のグローバル化の視点から考えても、SAPエンジニアのニーズが絶えることはないと考えられます。
SAPエンジニアになるメリット
SAPエンジニアには、将来性の高さに加えて、リモートワークで働きやすいといったメリットもあります。ここでは、SAPエンジニアになる具体的なメリットを解説します。
経験とスキル次第で高年収を得やすい
SAPエンジニアは、専門性の高さに比例して年収が高くなる傾向があります。経験を積みスキルを磨くことでSAPに精通したスペシャリストになれば、市場価値が高まり、年収アップを目的とした転職も成功しやすくなります。また、フリーランスとして独立すれば、報酬単価の交渉が可能なため、経験とスキル次第でさらに高収入を得られる可能性があります。
フリーランスとして高収入を目指すなら、スキルに合った案件を提案してくれるフリーランス向けエージェントを使うのがおすすめです。レバテックフリーランスは、案件提案はもちろん単価交渉もサポートするのでぜひご相談ください。
以下の記事では、フリーランス2DデザイナーのI.A.さんが、レバテックフリーランスを利用して月単価22万円から27万円に収入アップした事例を紹介しています。
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キャリアパスが多様で選択肢が多い
経験を重ねるうちにリーダーシップやマネジメントスキルが身につき、キャリアを広げられるのもSAPエンジニアのメリットです。SAPを扱える人材は限られているため、プロジェクトによってはチームの統率を任される場合があります。SAPエンジニアとして一定の経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに任命されることもあるでしょう。
そのほかのキャリアとしては、SAPエンジニアの経験を活かして、SAPコンサルタントへの転身も可能です。
リモートワークで働きやすい
経験を積んで一人で仕事を進められるようになれば、リモートワークで働くことも可能です。SAPエンジニアの仕事は、PCとインターネット環境があればどこでも対応できるものが多く、リモートワークが認められている職場であれば自由度高く働けます。
ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすいのは、SAPエンジニアのメリットだといえるでしょう。
「やめとけ」は本当？SAPエンジニアのデメリット
SAPエンジニアには専門的な知識を習得する大変さがあるため「難しい仕事」と指摘されることがあります。転職後に「思っていたのと違った」とミスマッチを起こさないために、デメリットとされる部分についても把握しておきましょう。
業務の難易度が高く、高度なスキルと知識が求められる
SAPエンジニアには、以下のような高度なスキルと知識を習得する大変さがあります。
- SAPの専門知識
- SAPモジュールの知識
- ABAPのスキル
- データベースの知識
- 問題解析・解決スキル
- マネジメントスキル
- 語学力
特に、SAPの知識・スキルは学ぶ方法が少なく、公式のトレーニングを受講するか実践体験で身につけるのが主な手段です。公式のトレーニングでは体系的な知識が身につくものの、受講費用が高い点がデメリットとなります。さらに、一度知識を取得してもバージョンアップのたびに新たな知識を身につける必要がある点に、ハードルの高さを感じる人もいるでしょう。
残業や休日出勤が必要になるケースもある
SAPエンジニアは業務の特性上、残業や休日出勤を避けられない場面があります。SAPエンジニアが携わるのは企業の基幹システム部分にあたるため、トラブルが発生すると企業の業務全体に悪影響をおよぼしかねません。そのため、トラブルの発生時には深夜残業や休日出勤もあり得ます。このため、状況によっては労働時間が長く、大変と感じることがあるでしょう。
ユーザーからのクレーム対応がストレスになることも
SAPエンジニアはユーザーからのクレーム対応に苦労する場面もあります。SAPエンジニアが携わるのは、企業の基幹システム部分にあたります。そのため、システムに不具合があれば、クレームを受けることもあるでしょう。
ユーザーの反応というプレッシャーのある中で、何が問題なのかを迅速に見極め、的確な対応を行わなくてはなりません。このような精神的な負荷が業務をハードだと感じる一因となっています。
最新技術のキャッチアップをし続ける必要がある
SAPエンジニアとして第一線で活躍し続けるためには、常に技術を学び続けることが不可欠です。SAPにはいくつものモジュールが存在するため、それぞれのモジュールに関する専門知識・スキルが必要です。さらに、定期的に新バージョンがリリースされるため、常に最新技術をキャッチアップする必要もあります。
新しい情報のキャッチアップは業務の新鮮さにもつながりますが、人によってはめまぐるしい変化についていくのが大変だと感じることがあるでしょう。
導入失敗が許されないという状況のプレッシャーが大きい
SAPエンジニアは企業の根幹を担うシステムを扱うため、導入の遅延や失敗が許されないプレッシャーの中で業務を行わなければなりません。
基幹システムであるSAPの導入に失敗したり、本番稼働後に重大なミスが発生したりすれば、企業の経営や社会的な信頼に影響を及ぼすおそれがあります。SAPエンジニアは、「失敗できない」という緊張感と向き合い、プロジェクトを完遂させる精神力が必要な仕事といえるでしょう。
未経験からSAPエンジニアになるにはまずSEから
未経験からいきなりSAPエンジニアを目指すのは難しいため、まずはSEとして就職し、そのうえでスキルを磨いていきましょう。SAPエンジニアの求人で未経験を可としているものであっても、一定年数の開発経験を求められるケースが大半です。
そのため、SAPを扱う企業でSEとして働くのが、SAPエンジニアへの転職の近道だといえるでしょう。
SAPの勉強方法
SAPを勉強する方法としては、主に以下の3つの方法があげられます。
- SAP社公式の教材で勉強
- SAPの参考書で勉強
- Webサイトを活用して勉強
SAPを学習する際は、SAP社が提供する「SAP Learning Hub」と呼ばれる動画コンテンツが適しています。職務やスキルレベルに合わせた各種コースがあるので、SAP初心者の勉強方法としても向いているでしょう。
とはいえ、Learning Hubの費用は高額で、一般的には会社を通して研修として受講する場合が多いようです。
基礎部分のみ学びたいのであれば、市販の参考書やSAPの情報を掲載したWebサイトを活用する方法もあります。ただし、書籍やWebで得られる情報量には限りがある点には注意が必要です。
SAPエンジニアのキャリアパス
SAPエンジニアのキャリアパスとして一般的なのは、SAPコンサルタントへのキャリアアップです。ほかにも、SAP以外のERPエンジニアに転向する人、フリーランスとして独立する人もいます。それぞれ詳しく確認していきましょう。
一般的なのはSAPコンサルタントへのキャリアアップ
SAPエンジニアからのキャリアパスとしては、SAPコンサルタントへのキャリアアップが一般的です。SAPエンジニアよりも経営に踏み込んだ業務となり、責任は大きくなります。それに伴い、1,000万円を超える高年収も狙えるでしょう。
システムの設計・開発、保守運用をするSAPエンジニアとSAPコンサルタントでは業務が異なります。SAPコンサルタントの仕事は、SAP導入検討や業務改善提案などで、経営者視点でのマネジメントが必要です。
SAP以外のERPエンジニアへ転向する
SAPエンジニアのキャリアパスの一つとして、SAP以外のERPエンジニアへの転向もあげられます。SAPで培った設計思想や業務フローの知識は、ほかのERPパッケージを導入・運用する際にも汎用的なスキルとして役立てることが可能です。
ただし、SAP認定を取得している場合、ほかのERPエンジニアでは資格を最大限に活かせず、もったいないと感じる場面があるかもしれません。
フリーランスとして独立する
SAPエンジニアとして実務経験を積み、市場価値の高いスキルを確立できれば、将来的にはフリーランスとして独立する選択肢も視野に入ってきます。SAPエンジニアは人材が不足しているため、フリーランスに案件を委託する企業は多いです。
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レバテックフリーランスは相談だけでもOK？相談できる内容やメリットも紹介
SAPエンジニアに関するよくある質問
SAPエンジニアに関するよくある質問と、その回答を以下にまとめました。
Q.SAPエンジニアに向いている人とはどんな人ですか？
システムの最適化を通じて企業の課題解決に貢献したい人に向いています。プロジェクトを完遂させるためには、周囲と連携しながら動く姿勢も必要でしょう。SAPの技術は奥が深く常に最新の知識が求められるため、学習意欲の高さも求められます。
Q.SAPエンジニアに必要な資格はありますか？
SAPエンジニアになるために必須の資格はありません。持っていると役立つ資格としては、SAP社が認定する「SAP認定資格」が挙げられます。
Q.SAPエンジニアの求人ではどのようなスキル、経験が求められますか？
SAP未経験でも応募可能な求人では、一定年数以上の開発経験を求められる場合が多いようです。即戦力を求める求人では、特定の業務プロセスに関する専門的な知識や、SAPの標準開発言語であるABAPでの実装スキルが重視されます。
※本記事は2026年5月時点の情報を基に執筆しております。
最後に
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