期間限定アマゾンギフト券プレゼントキャンペーン

期間限定アマゾンギフト券プレゼントキャンペーン

キャンペーンの利用規約(注意事項)

レバテック株式会社(以下、「当社」といいます。)が実施する「Amazonギフト券プレゼントキャンペーン」(以下、「本キャンペーン」といいます。)に参加し、会員登録される方(以下、「登録者」といいます。)は、以下をよくお読みいただきご登録ください。ご登録を以って、本規約に同意されたものとみなします。
本キャンペーンは、以下の条件を満たす方全員にアマゾンギフト券5,000円分をプレゼントするものです。

条件について
以下のすべての条件を満たされた方が対象となります
2019年9月17日(火)~9月30日(月)の期間中にレバテックフリーランス(https://freelance.levtech.jp/)またはレバテッククリエイター(https://creator.levtech.jp/)に会員登録された方
2019年11月29日(金)までにカウンセリングを終えられた方
※過去にレバテックフリーランスのカウンセリングを受けられた方は対象外です。
※ご友人紹介(https://freelance.levtech.jp/friend/)で登録された方は対象外です。
※当社が保有する案件状況等により、カウンセリングをご案内できない場合もございます。予めご了承ください。
賞品の発送について
本キャンペーン条件に該当する方には、2019年11月4日(月)~2019年11月8日(金)注1または2019年12月2日(月)~2019年12月6日(金)注2の期間中にアマゾンギフト券5,000円分利用コードをメールでお送りいたします。
注1) 9/17(火)~10/31(木)にカウンセリングを受けられた方が対象
注2) 11/1(金)~11/29(金)にカウンセリングを受けられた方が対象
注意事項
お一人様、1回までの登録が可能です。
本キャンペーンの参加において、登録者が真実かつ正確なデータを入力していないこと、または登録者から提供された情報が不十分であったことによって賞品が届かない場合、あるいは登録者の転居や長期の不在などの事由によって当社所定の期間内に登録者が賞品を受領できない場合は、キャンペーン該当者の権利が失効・削除されることがあります。
キャンペーン該当者の権利を第三者に譲渡等はできません。
本キャンペーンの賞品の返品・交換は致しかねます。
当社は登録者の個人情報(本キャンペーンの登録時に登録者が提供した情報)を、当社の「個人情報の取り扱いについて(https://freelance.levtech.jp/privacy/)」に従い適切に取扱うものと致します。
当社は、本キャンペーンにおけるサービスの一部または全てを事前に通知することなく変更・中止・終了することができるものとします。なお、変更・中断あるいは中止または終了により生じた損害については、当社は一切責任を負いません。
細心の注意を払って情報を掲載していますが、当社は、提供する情報、プログラム、各種サービス、その他本キャンペーンに関するすべての事項について、その完全性、正確性、安全性、有用性等について、いかなる保証も行うものではありません。また、登録者または第三者が被った以下の事例により発生した損害については、当社は責任を負いません。
登録者間または登録者と第三者の間におけるトラブル等が生じた場合。
第三者による本キャンペーンのサービスの妨害、情報改変などによりサービスが中断もしくは遅延し、何らかの欠陥が生じた場合。
故意または重過失なくして、当社が提供する本キャンペーンの情報が誤送信されるか、もしくは欠陥があった場合。
レバレジーズグループ社員・関係者からのご登録は無効とさせていただきます。
本規約は日本法を準拠法とし、これに従い解釈されるものとします。また、本キャンペーンに関連して生じた紛争は、東京簡易裁判所または東京地方裁判所の専属的合意管轄に属するものとします。

活躍の鍵は知識とスキル!
女性エンジニアについて

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知識・スキルを持っていれば、男女関係なくITエンジニアとして活躍できると考えられます。技術は日々進展しているため、情報収集をしながら主体的に学ぶことが大切です。

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0. 目次

1. 今後増加していく可能性もある女性エンジニア
2. 女性エンジニアのキャリアプランについて
3. 知識とスキルがあれば性別は関係ありません

1. 今後増加していく可能性もある女性エンジニア

ITエンジニアは作業時間が長く、妊娠や出産を経験する女性エンジニアにとって不利なケースが多いのではないかというイメージを持つ方もいるかもしれません。

確かに女性エンジニアの人数は、男性と比較すると少ない傾向にあるようです。女性比率についても、ソフトウェア作成や設計者、システムコンサルタント、通信技術者といった職種では未だ全体の1割程度にとどまっています。フリーランスでIT・Web業界の案件をこなしている女性エンジニア比率も、やはり同程度であるとされています。

とはいえ、ITエンジニアとして案件に参画できる能力があるということは、自立して生計を立てていかれるスキルを有しているということでもあります。高いスキルを持っていればその分キャリアの幅が広がるともいえ、女性エンジニアは今後増加していく可能性も考えられます。

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2. 女性エンジニアのキャリアプランについて

女性エンジニアのキャリアプランとしては、マネジメント職への転向や、特定の分野に関する高度な知識を持つ専門家になることなどが挙げられます。

マネジメントではチームやプロジェクト全体を管理し、まとめていく能力を要します。ただし、新たに何らかの技術を習得する必要性は薄く、ブランクがある人にも適しているといえます。女性にとっては選択しやすい道筋ということができるでしょう。

また、1つの分野を極めていくことにより、専門家としてのキャリアを歩むケースもあります。自分ならではの知識やスキルを持っていることで周囲から求められる人物となり、末永くエンジニアとして案件に参画し続ける道が拓けるかもしれません。実力で評価される世界であるからこそ、高い技術力は大きな武器になる可能性があります。
女性エンジニアが長期に渡って活躍していくにあたり、女性ならではのキャリアの方向性を模索する努力は必要なのかもしれません。その際、単価や作業時間など求める条件に見合う案件を選択していくことができれば、女性エンジニアでも自身が望む形でキャリアを積み上げていきやすくなるでしょう。

3. 知識とスキルがあれば性別は関係ありません

ITエンジニアの世界では、何より知識とスキルがものを言う傾向があります。そのため、優秀なエンジニアであれば、性別に関係なく高い評価を受けられる可能性が高いです。

また、高度なスキルを身につけてさえいれば、妊娠・出産後であっても関係なく案件に参画しやすいという点も女性ならではのメリットといえるできるのではないでしょうか。在宅で参画できる案件もあるので、子育てをしながらでも工夫次第で十分にエンジニアとしてキャリアを積んでいくことができるでしょう。

もちろん、女性エンジニアがどのようなキャリアを歩むとしても、ITエンジニアとして案件に参画していく上で大切な資質は変わりません。

技術は日々急速に発展していくため、常にアンテナを張り、最新の知見を得ておく必要があります。チームでプロジェクトを進行していく上では、コミュニケーション能力も欠かせません。さらに、好きなことに携わる情熱と意欲を持ち続けられるかどうかも、重要な資質の1つといえそうです。

最後に

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