期間限定アマゾンギフト券プレゼントキャンペーン

期間限定アマゾンギフト券プレゼントキャンペーン

キャンペーンの利用規約(注意事項)

レバテック株式会社(以下、「当社」といいます。)が実施する「Amazonギフト券プレゼントキャンペーン」(以下、「本キャンペーン」といいます。)に参加し、会員登録される方(以下、「登録者」といいます。)は、以下をよくお読みいただきご登録ください。ご登録を以って、本規約に同意されたものとみなします。
本キャンペーンは、以下の条件を満たす方全員にアマゾンギフト券5,000円分をプレゼントするものです。

条件について
以下のすべての条件を満たされた方が対象となります
2019年9月17日(火)~9月30日(月)の期間中にレバテックフリーランス(https://freelance.levtech.jp/)またはレバテッククリエイター(https://creator.levtech.jp/)に会員登録された方
2019年11月29日(金)までにカウンセリングを終えられた方
※過去にレバテックフリーランスのカウンセリングを受けられた方は対象外です。
※ご友人紹介(https://freelance.levtech.jp/friend/)で登録された方は対象外です。
※当社が保有する案件状況等により、カウンセリングをご案内できない場合もございます。予めご了承ください。
賞品の発送について
本キャンペーン条件に該当する方には、2019年11月4日(月)~2019年11月8日(金)注1または2019年12月2日(月)~2019年12月6日(金)注2の期間中にアマゾンギフト券5,000円分利用コードをメールでお送りいたします。
注1) 9/17(火)~10/31(木)にカウンセリングを受けられた方が対象
注2) 11/1(金)~11/29(金)にカウンセリングを受けられた方が対象
注意事項
お一人様、1回までの登録が可能です。
本キャンペーンの参加において、登録者が真実かつ正確なデータを入力していないこと、または登録者から提供された情報が不十分であったことによって賞品が届かない場合、あるいは登録者の転居や長期の不在などの事由によって当社所定の期間内に登録者が賞品を受領できない場合は、キャンペーン該当者の権利が失効・削除されることがあります。
キャンペーン該当者の権利を第三者に譲渡等はできません。
本キャンペーンの賞品の返品・交換は致しかねます。
当社は登録者の個人情報(本キャンペーンの登録時に登録者が提供した情報)を、当社の「個人情報の取り扱いについて(https://freelance.levtech.jp/privacy/)」に従い適切に取扱うものと致します。
当社は、本キャンペーンにおけるサービスの一部または全てを事前に通知することなく変更・中止・終了することができるものとします。なお、変更・中断あるいは中止または終了により生じた損害については、当社は一切責任を負いません。
細心の注意を払って情報を掲載していますが、当社は、提供する情報、プログラム、各種サービス、その他本キャンペーンに関するすべての事項について、その完全性、正確性、安全性、有用性等について、いかなる保証も行うものではありません。また、登録者または第三者が被った以下の事例により発生した損害については、当社は責任を負いません。
登録者間または登録者と第三者の間におけるトラブル等が生じた場合。
第三者による本キャンペーンのサービスの妨害、情報改変などによりサービスが中断もしくは遅延し、何らかの欠陥が生じた場合。
故意または重過失なくして、当社が提供する本キャンペーンの情報が誤送信されるか、もしくは欠陥があった場合。
レバレジーズグループ社員・関係者からのご登録は無効とさせていただきます。
本規約は日本法を準拠法とし、これに従い解釈されるものとします。また、本キャンペーンに関連して生じた紛争は、東京簡易裁判所または東京地方裁判所の専属的合意管轄に属するものとします。

円満退職のために!
会社を退職する際にやることまとめ

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メイン画像

会社を辞めようと思ったとき、「何から始めるべき?」「誰に相談したらいい?」といった疑問が生まれるかもしれません。退職する際は、下記を行う必要があります。

・退職交渉
・退職日の決定
・退職願、退職届の提出
・業務の引き継ぎ
・取引先、社員への挨拶
・備品の返却
・書類の受けとり

円満退職するためにも、当記事で退職の流れやマナーを確認しておきましょう。

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0. 目次

1. 退職交渉、退職日の決定
2. 退職願・退職届の提出
3. 業務の引き継ぎ
4. 取引先への挨拶
5. 備品の返却、書類の受けとり
6. 社員への挨拶

1. 退職交渉、退職日の決定

書類にサインをしようとしているビジネスマンの画像

会社を辞めようと決意したら、直属の上司に口頭で退職意思を伝えます。申し出るタイミングの目安は退職希望日の1~3ヶ月前といわれていますが、まずは会社の就業規則でいつまでに意思表示すべきか確認してください。

上司から退職理由を聞かれた場合、「仕事にやりがいを感じられないから」「会社の待遇が悪いから」といった企業に対する不満を言うのは避けるべき。「それなら異動を検討する」「今後待遇を改善する」と引き留められる可能性があるほか、退職を承諾してもらえたとしても、不満を述べたことで気まずい雰囲気になる恐れがあります。

勤めていた企業を円満退職することで、フリーランスとして働くようになってからも業務を依頼される(案件を受注できる)かもしれません。可能性を狭めることがないよう、「フリーランスに挑戦してみたいので」のようにポジティブな表現で伝えるのが無難です。

なお、退職日は一方的に希望を伝えるのではなく、上司と相談した上で決めましょう。

フリーランスの働き方について話を聞く

2. 退職願・退職届の提出

パソコンを開いてメモを取る男性の画像

退職日が決まったら、退職願または退職届を提出します。退職願・退職届のどちらを提出するかは企業によって異なるため、期日や提出先も含めて就業規則で確認しましょう。

会社によっては退職願・退職届のフォーマットが用意されている場合もあるので、こちらも作成前にチェックしてください。

3. 業務の引き継ぎ

談笑しているビジネスマンの画像

退職願・退職届を提出したら、退職日から逆算して引き継ぎのスケジュールを決めます。退職日までに引き継ぎが終わらない…ということが起きないよう、スケジュールに余裕をもたせる、進捗状況を適宜確認するといった点に注意してください。

引き継ぎの仕方ですが、後任者がスムーズに仕事を進められるよう、作業手順や進捗状況、注意点などを資料にまとめておくとよいでしょう。

4. 取引先への挨拶

オフィスで握手を交わす笑顔のビジネスマンの画像

取引先への挨拶は会社の意向に沿って行います。

後任者や上司と取引先を訪問する、メールやはがきで退職の旨や後任者を伝えるといった方法がありますが、どのように挨拶するかは会社と相談した上で決めましょう。

5. 備品の返却、書類の受けとり

封筒を差し出す手と受け取ろうとしているスーツ姿の男性の画像

会社に返却するものとして、下記の例が挙げられます。

・健康保険被保険者証
・身分証明書(社員証、カードキー、名刺など)
・制服
・通勤定期券
・会社の費用で購入したもの

なお、退職後にフリーランスとして活動する方は、下記を忘れずに受けとりましょう。

・源泉徴収票
・年金手帳

源泉徴収票は確定申告の際に必要なので、受けとったら大切に保管してください。年金手帳を会社が保管している場合は、忘れずにもらいましょう。

そのほか「雇用保険被保険者証」や「離職票」も退職時に受けとる書類として知られていますが、これらは雇用保険(基本手当)の受給手続きに必要な書類です。会社を辞めたとしても、転職活動を行わずフリーランスになる場合は、雇用保険の支給対象にならないということを覚えておきましょう。

6. 社員への挨拶

私物の入ったダンボールを持つ女性と握手を交わす男性。その周りでは拍手をしている人たちがいる画像

最終出勤日は、デスク周りの整理や社員への挨拶を行います。

特にお世話になった人には直接挨拶するのが基本ですが、都合が合わず難しい場合は、メールでお礼の気持ちを伝えましょう。

最後に

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