SE（システムエンジニア）の将来性は？市場価値を高める方法を紹介 | レバテックフリーランス
SE（システムエンジニア）の将来性は？市場価値を高める方法を紹介
SE（システムエンジニア）として働いている方や、これからSEを目指そうとしている方の中には、SEの将来性が気になっている方も多いのではないでしょうか。
現在、日本のIT人材は深刻な不足状態にあるといわれており、専門スキルを持つSEの需要は安定しています。 その一方で、技術の進化や社会の変化によって、SEの先行きを不安視する声があるのも事実です。
SEの将来性の実際のところや、将来性がないといわれる理由についてまとめました。SEとして生き残るために必要な知識やスキル、将来性を高めるためのキャリアパスも紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
SEの将来性が高い理由
SE（システムエンジニア）の将来性は高いといえます。AIや自動化の進展により一部の業務が変化しつつありますが、IT業界全体の成長とデジタル化の加速により、SEの需要は拡大し続けています。
将来性が高い主な理由は以下の通りです。
- IT人材の不足による需要の拡大
- DX推進に伴う内製化の加速
それぞれ見ていきましょう。
IT人材の不足による需要の拡大
SEの将来性が高い理由として、IT人材の不足による需要の拡大が挙げられます。経済産業省の調査によると、IT人材は2030年には約78.9万人不足すると予測されているためです。
とりわけクラウド技術やAI、IoTなどの新しい技術分野において、専門知識を持つSEの需要は急速に高まっています。企業のデジタル化が進む中で、これらの技術を活用したシステム開発や運用を担えるSEは、市場価値が向上し続けるでしょう。
少子高齢化により労働力が減少する一方で、IT化のニーズは増加しているため、この需給バランスの差は今後さらに拡大する見込みです。
DX推進に伴う内製化の加速
SEの将来性が高い理由として、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に伴う内製化の加速があります。多くの企業がDXを推進する中で、システム開発を外注から内製化へシフトする動きが活発化しています。
内製化により、企業は迅速な意思決定と柔軟なシステム変更が可能になるため、自社でシステム開発を担える社内SEの需要が急激に増加しました。
たとえば、金融業界では従来の基幹システムをモダンな技術でリニューアルするプロジェクトが多数進行中です。大規模なDXプロジェクトでは、業務知識と技術力を兼ね備えたSEが重宝されています。
SEは将来性がないといわれる3つの理由
需要だけでなく将来性も高いSEですが、一部では「将来性がない」という声が挙がっています。
それぞれの理由について見ていきましょう。
1.AIによる定型業務の自動化
SEに将来性がないといわれる理由の一つに、AIによる定型業務の自動化があります。プログラムのコード生成やテスト作業など、単純で反復的な作業がAIによって自動化されつつあるからです。
ChatGPTやGitHub Copilotといった生成AIツールは、基本的なプログラミング作業を効率化してくれます。これにより、コーディングスキルのみに依存するSEの価値は相対的に低下する可能性があるでしょう。
ただし、AIが生成したコードの品質チェックや、複雑なシステム設計については、まだ人間の判断力と経験がないと難しい状況です。そのため、AIを活用しながら付加価値の高い業務にシフトすることが重要になっています。
2.ローコード・ノーコードツールの普及
SEに将来性がないといわれる理由として、ローコード・ノーコードツールの普及が挙げられます。これらのツールにより、プログラミング知識がない人でも簡単にアプリケーションを開発できるようになったためです。
Microsoft PowerAppsやGoogle AppSheetといったツールによって、ドラッグ&ドロップの操作だけでWebアプリケーションを構築できるようになりました。これにより、簡単な業務アプリケーションの開発では、従来のSEが不要になるケースが増えています。
しかし、複雑な業務要件や大規模システムの開発では、依然としてプログラミングスキルと設計力が求められます。ローコード・ノーコードツールを活用し、より高度な開発業務に集中すれば、SEの価値を維持できるでしょう。
3.海外エンジニアとの価格競争
SEに将来性がないといわれる理由として、海外エンジニアとの価格競争があります。インドや東南アジアなどの海外エンジニアが、日本のSEよりも安価でサービスを提供するケースが増加しているからです。
リモートワークの普及により、地理的な制約がなくなったため、海外への依頼は増加しています。単純なコーディング作業やテスト業務では、コスト面で海外エンジニアが選ばれるケースが多くなりました。
ただし、日本の商習慣や法律への理解、顧客とのコミュニケーション能力については、日本人SEが有利です。
AI時代のSEに求められるスキル
AI時代において、SEが市場価値を維持し続けるためには、従来のプログラミングスキルに加えて、新たなスキルセットが必要になるでしょう。
AI時代のSEに求められる主なスキルは以下の通りです。
・顧客の要望を具体化する要件定義力
・AIが生成したプログラムを不整合なく統合する設計力
・業務知識に基づく提案力
それぞれのスキルについて解説します。
顧客の要望を具体化する要件定義力
AI時代のSEに求められるスキルとして、顧客の要望を明確にする要件定義力が挙げられます。AIは明確な指示があれば効率的にプログラムを生成できますが、曖昧な要求を整理し、詳細な仕様に落とし込む作業は人間にしかできないからです。
要件定義では、顧客の業務フローを深く理解し、潜在的なニーズを引き出す能力が求められます。技術的な制約と顧客要望のバランスを取りながら、実現可能な仕様を策定するスキルも重要になるでしょう。
たとえばECサイトの構築で、顧客が「使いやすいサイトにしたい」という抽象的な要望を持っていたとします。この場合、顧客の意図を汲み取り、実用的なユーザビリティ要件や機能仕様へと翻訳する能力がSEに求められます。こういったスキルは、AIでは代替困難な人間特有の能力です。
AIが生成したプログラムを不整合なく統合する設計力
AI時代のSEに求められるスキルとして、AIが生成したプログラムを不整合なく統合する設計力があります。AIが個別の機能を効率的に開発できても、システム全体の整合性を保つには、人間の設計力と判断力が必要だからです。
システム設計では、データベース設計やAPI設計、セキュリティ要件など、複数の要素を総合的に考慮する必要があります。AIが生成した各コンポーネントを、全体のアーキテクチャに合わせて統合するスキルが求められます。
パフォーマンスや保守性、拡張性を考慮したシステム設計は、長期的な視点と経験が必要な領域です。AIツールを活用しながら、より高度な設計業務に集中すれば、SEの専門性を発揮できるでしょう。
業務知識に基づく提案力
AI時代のSEに求められるスキルとして、業務知識に基づく提案力が挙げられます。技術的な実装だけでなく、顧客の業務改善や効率化につながる提案ができるSEの価値が高まっているからです。
業界特有の商習慣や法規制、業務プロセスを理解すれば、単なるシステム開発者から、業務改善のパートナーとしての役割を担えます。これにより、顧客との長期的な関係構築と高い付加価値の提供が可能になるでしょう。
たとえば、製造業のシステム開発では、生産管理や品質管理の知識が求められます。これらの業務知識を活かして、単なる要求の実装ではなく、業務効率化や品質向上につながる提案ができれば、AIでは代替できない価値を提供できます。
開発系SEの平均年収
レバテックが保有するデータによると、開発系エンジニアの平均年収は、正社員の場合約461万円（※1）、フリーランスは約734万円（※2）でした。
開発系SEの平均年収は、経験年数やスキル、勤務する企業規模によって幅があります。AIやクラウド、セキュリティといった先端領域に精通したSEは市場価値が高いため、さらなる年収アップが見込めるでしょう。
※1 レバテックの利用者の実績データから算出しました。（2026年4月時点）
※2 レバテックの利用者が参画した案件データから、稼働日数が5日のものに絞って案件単価を算出しました。年収の算出にあたっては、ひと月の案件単価に12ヶ月を乗じています。（2026年4月時点）
SEが目指したい新しい分野
SEとしてキャリアアップを図るためには、成長が見込まれる新しい分野への参入がおすすめです。これらの分野では人材不足が深刻で、専門知識を持つSEの需要が高まっています。
次の5つは、今後ニーズが高まるとされている分野です。
- AI・ビッグデータ
- 情報セキュリティ
- クラウドサービス
- モバイル通信
- IoT・モバイル通信
それぞれの分野について見ていきましょう。
AI・ビッグデータ
SEが目指したい新しい分野として、AI・ビッグデータ領域があります。企業のデータ活用ニーズが急速に高まる中で、機械学習やデータ分析に精通したSEの需要が拡大しているからです。
AI・ビッグデータ分野では、PythonやR言語でのプログラミングスキルに加え、統計学や機械学習の知識が必要になります。データベース設計やクラウドプラットフォームの活用スキルも求められます。
たとえば、製造業では予知保全システムの構築、小売業では需要予測システムの開発といった、業界を問わずAI活用のプロジェクトが増加中です。このように、AIやビッグデータ技術を実業務に落とし込む領域で専門性を身につければ、高い市場価値を獲得できるでしょう。
情報セキュリティ
SEが目指したい新しい分野として、情報セキュリティ領域が挙げられます。サイバー攻撃の高度化とリモートワークの普及により、セキュリティ対策の重要性が増している中で、専門知識を持つSEの需要が急増しているからです。
情報セキュリティ分野では、ネットワークセキュリティやアプリケーションセキュリティ、クラウドセキュリティなど幅広い知識が求められます。CISSPやCISMなどの国際的な資格を取得すれば、さらに市場価値が高まるでしょう。
企業のDX推進に伴い、セキュリティリスクも多様化しています。これらのリスクに対応できるセキュリティエンジニアは、今後も重宝される存在になると予想されます。
クラウドサービス
SEが目指したい新しい分野として、クラウドサービス領域があります。多くの企業がオンプレミスからクラウドへの移行を進める中で、クラウド技術に精通したSEの需要が増えているためです。
クラウドサービス分野では、AWSやMicrosoft Azure、Google Cloud Platformなどの主要クラウドプラットフォームの知識が必要になります。コンテナ技術やマイクロサービスアーキテクチャの理解も欠かせません。
クラウド移行プロジェクトでは、既存システムの分析から設計、実装、運用まで幅広いスキルが求められます。これらの経験を積めば、クラウドアーキテクトやDevOpsエンジニアとしてのキャリアパスも開けるでしょう。
IoT・モバイル通信
SEが目指したい新しい分野として、IoT・モバイル通信領域が注目されています。5Gの普及とIoTデバイスの急速な増加により、これらの技術を活用したシステム開発の需要が拡大しているためです。
IoT・モバイル通信分野では、組み込みシステムの開発からクラウド連携、データ分析まで幅広い技術スタックが必要になります。リアルタイム処理や低遅延通信などの技術的な要求も高度になりつつあります。
スマートファクトリーやスマートシティなどの大規模IoTプロジェクトでは、従来のWeb開発とは異なる専門知識が求められるでしょう。
SEとして市場価値を高める方法
SEとして長期的に活躍するためには、継続的なスキルアップと市場価値の向上が欠かせません。技術の進歩が速いIT業界においては、現状に満足せず新しい知識を習得する姿勢が求められます。
ここでは、SEとして市場価値を高める方法をまとめました。
関連資格の取得を目指す
SEとして市場価値を高める方法として、関連資格の取得があります。資格は客観的なスキル証明となるうえに、資格取得の過程で体系的な知識を習得できるというメリットがあるからです。
注目すべき資格は以下の通りです。
| 資格名 | 資格の概要 |
|---|---|
| 基本情報技術者試験 | ・エンジニアの登竜門とされる国家資格 ・プログラミングやアルゴリズムなどの論理的思考力が問われる |
| 応用情報技術者試験 | ・基本情報技術者試験の上位資格 ・技術だけでなく管理から経営戦略 まで幅広く問われる |
| AWS認定資格 | ・クラウド市場で世界シェアトップクラスのAWSに関する設計/運用能力を証明する資格 ・技術進化が速いAWSの先端知識を持っている証明になる |
| プロジェクトマネージャ試験 | ・チームや予算を統括するリーダー向けの国家資格 ・リスク管理や組織運営の能力が問われる |
なお、基本情報技術者試験と応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験は、2027年に向けて科目名称・出題範囲の再編が進んでいます（2026年4月時点）。
SEの資格については、下記の記事でも詳しく解説しています。
システムエンジニアに資格は必要？取得のメリットや効率的な学習方法も解説
モダンな開発手法を習得する
SEとして市場価値を高める方法として、モダンな開発手法を習得する必要があります。アジャイル開発やDevOpsといった、現代のシステム開発で主流となっている手法を身につければ、より多くのプロジェクトに参画できる可能性が高まるためです。
習得すべき主な開発手法は以下の通りです。
- アジャイル開発（Scrum・Kanban）
- DevOps（CI/CD・インフラのコード化）
- コンテナ技術（Docker・Kubernetes）
- テスト自動化（単体テスト・結合テスト）
これらの手法を実践すれば、開発効率の向上と品質の安定化を実現できます。チーム開発におけるコラボレーション能力も向上し、より責任の大きな役割を任されるようになるでしょう。
リーダー業務で技術指導の経験を積む
SEとして市場価値を高める方法として、リーダー業務で技術指導の経験を積む方法が挙げられます。技術的なスキルだけでなく、チームをまとめる能力や後進の育成能力が評価されるからです。
リーダー業務では、以下のスキルを習得できます。
- 技術的な意思決定能力
- メンバーのスキルレベルに応じた指導方法
- プロジェクトの技術リスクの管理方法
- 品質管理やレビューの仕組み構築
技術指導の経験は、将来的にテックリードやアーキテクトとしてのキャリアパスにつながります。チームの生産性向上に貢献できる人材として、より高い評価を得られるでしょう。
マネジメント業務でプロジェクト運営のスキルを習得する
SEとして市場価値を高める方法として、マネジメント業務でプロジェクト運営のスキルを習得するという方法もあります。技術力に加えてマネジメント能力を持つSEは、より上位のポジションや高収入を期待できるからです。
プロジェクト運営で習得すべきスキルは以下の通りです。
- スケジュール管理と進捗コントロール
- リスク管理と課題解決
- ステークホルダーとのコミュニケーション
- 予算管理とコスト最適化
これらのスキルを身につければ、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントへのキャリアチェンジが可能になります。技術とビジネスの両面を理解できる人材として、企業からの需要も高まるでしょう。
SEの将来性を高めるキャリアパス
ここではSEとしての将来性を高めるためのおすすめのキャリアパスを紹介します。将来性の高いSEとして自己成長するために検討してみましょう。
フリーランスとして独立する
SEの将来性を高めるキャリアパスとして、フリーランスという道があります。自身の市場価値がダイレクトに報酬へ反映されるため、高い技術力と実績を持つSEであれば、会社員時代よりも高い収入を得られる可能性があるからです。
フリーランスSEとして活動する魅力は、参画するプロジェクトを自ら選べる点にあります。多様な案件に関われば、技術的な経験値を向上させられるだけでなく、働く場所や時間の自由度も高まり、理想のライフスタイルを追求しやすくなるでしょう。
ただし、営業活動や契約管理、確定申告などの事務作業を自分で行わなければなりません。案件が途切れて空白期間が生じると、その間は無収入になってしまうリスクも考慮する必要があるでしょう。
案件探しや事務作業が不安な場合は、エージェントを活用するという手があります。
レバテックフリーランスはIT・Web業界に特化したエージェントサービスです。案件探しだけでなく、専任の担当者による参画中のフォローや、確定申告をサポートする税理士の紹介などを行っております。独立を検討している方は、ぜひお気軽にご相談ください。
プロジェクトマネージャーを目指す
SEの将来性を高めるキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーへの転身があります。培ってきた技術的な知見を活かし、プロジェクト全体の統括責任者としてチームを牽引する役割です。
プロジェクトマネージャーには、プロジェクト計画の策定から進捗管理までを完結させる実行力が求められます。メンバーのモチベーションを高めるチームビルディングや、ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション能力も欠かせません。さらに、予期せぬトラブルを未然に防ぐリスク管理能力や、問題発生時の的確な判断力といった、多角的なスキルが必要とされます。
責任の大きな役割である分、SEを上回る報酬を得られる傾向にあります。将来的には組織全体を統括する管理職や、技術戦略の責任者であるCTOといった、経営層に近いポジションへの道も目指せるでしょう。
プロジェクトマネージャーについて詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
プロジェクトマネージャー（PM）とは？役割やフリーランス事情を解説
ITスペシャリストを目指す
SEの将来性を高めるキャリアパスとして、ITスペシャリストを目指す道があります。特定の技術分野で深い専門性を身につければ、その分野のエキスパートとして高い市場価値を獲得できるからです。
ITスペシャリストの主な分野は以下の通りです。
- データベーススペシャリスト
- ネットワークスペシャリスト
- セキュリティスペシャリスト
- クラウドアーキテクト
これらの分野では、先端技術の習得と実務経験が必要になります。AI・機械学習やクラウド技術などの成長分野でスペシャリストになれば、長期的な需要を期待できるでしょう。
ジェネラリストを目指す
SEの将来性を高めるキャリアパスとして、ジェネラリストを目指す選択肢があります。幅広い技術分野に対応できる総合力を身につければ、多様なプロジェクトで活躍できるからです。
ジェネラリストは、一つの技術に特化するスペシャリストとは対照的に、変化に柔軟に対応できるという強みがあります。中小企業やスタートアップでは、一人で多くの役割を担えるジェネラリストの需要が高まっています。
ジェネラリストを目指す場合、コミュニケーションスキルや経営者目線で課題に取り組むビジネススキルが求められるでしょう。開発現場で技術を磨くだけでなく、ITコンサルタントといった職種で現場感覚を養うほか、スクールで経営学を学ぶのもおすすめです。
SEの将来性に関するよくある質問
ここでは、SEの将来性に関するよくある質問に答えていきます。
Q.フリーランスのSEに必要なスキルは？
フリーランスのSEに必要なスキルは技術力や実務経験だけでなく、営業力やプロジェクト管理能力も含まれます。会社員と異なり、案件獲得から納品まで全てを自分で管理する必要があるからです。複数の顧客との関係を維持し、安定した案件確保を行うための人脈構築も必要になります。フリーランスとして活躍するには、技術者としてのスキルに加えて、経営者的な視点が求められるでしょう。
Q.SEが市場価値を高める方法は？
まずは客観的なスキルの証明として関連資格の取得を目指すとともに、アジャイル開発やコンテナ技術といったモダンな開発手法を積極的に習得すると良いでしょう。現場でリーダー業務を引き受けて後進の技術指導にあたったり、予算や工程を統括するマネジメントスキルを磨いたりする方法もおすすめです。技術力だけでなく、ビジネスの視点や組織運営の能力をバランスよく身につければ、市場価値を高められるでしょう。
Q.将来性が高いとされる職種は？
特定の技術を極めたITスペシャリストや、チーム全体を牽引するプロジェクトマネージャーは、今後も安定した需要が見込まれます。分野としては、AI・ビッグデータ、情報セキュリティ、クラウド、IoTといった先端領域に精通した職種が有望です。特定の技術分野に限定されず、幅広い知識を持って変化に柔軟に対応できるジェネラリストも需要があります。リソースが限られるスタートアップ企業では、設計から実装まで一人で何役もこなせる人材が欠かせないため、重宝されるでしょう。
Q.SEになるために資格は必要？
SEになるために資格は必須ではありませんが、取得しておけば多くのメリットを得られます。資格の勉強を通じてプログラミングや経営戦略などの知識を体系的に学べるだけでなく、客観的な評価指標として、転職や案件獲得の際に有利に働くためです。まずは基本情報技術者試験といった登竜門とされる試験に挑戦し、自身のキャリアプランに合わせてAWS認定資格といった専門的な資格へステップアップしていくと良いでしょう。
※本記事は2026年4月時点の情報を基に執筆しております。
最後に
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