サーバーエンジニア の求人・案件一覧

サーバーの運用、設定を行うエンジニアをサーバーエンジニアといいます。サーバーエンジニアにはOS、ネットワーク、セキュリティの知識が必要不可欠です。主にサーバーシステムの設計、構築、運用、障害対策、予防対策、セキュリティ対策などが業務内容になります。しかし、企業によってはサーバーエンジニアがネットワークエンジニアの業務を行う場合もあります。
サーバーエンジニアの求人・案件にはSNSサイトの開発、Webサービスの開発、ゲーム開発などがあります。また、元はインフラエンジニアから派生した職種であることから、求人・案件にインフラエンジニアの経験・スキルが含まれていることもあります。

検討中リストに追加しました。

検討中リストに追加しました。

【サーバーエンジニア】の求人・案件をお探しの方へ
レバテックフリーランスに相談してみませんか?

ご登録いただければ、あなたにピッタリの案件をご提案します!

ご希望の契約形態を選択してください(複数可)

サーバーエンジニアについて

サーバーエンジニアとは、サーバー機器の設定や構築を行うエンジニアのことです。主な業務はサーバシステムの設計から運用、負荷分散、障害発生への対応/予防、セキュリティ対策などです。
サーバーにはWWWサーバー、データベースサーバー、メールサーバーなどがあり、利用するサーバーによって種類が異なります。いずれもOS、ネットワーク、セキュリティの知識が必須です。サーバーエンジニアにはネットワークの知識も必要となるため、サーバーエンジニアとしてキャリアを積んだ後、ネットワークエンジニアへキャリアチェンジすることも可能です。

<サーバーエンジニアの求人・案件に申し込む際に評価に繋がりやすい資格>
■Webサーバー
必要な経験・スキル:OS(OSによってWindowsやLinuxの知識)、ネットワーク、セキュリティの知識
評価に繋がりやすい資格:OS関連の資格、ネットワーク関連の資格

■アプリケーションサーバー
必要な経験・スキル:OS、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション開発の知識
評価に繋がりやすい資格:OS関連の資格、ネットワーク関連の資格、アプリケーション開発関連の資格

■メールサーバー
必要な経験・スキル:OS、ネットワーク、セキュリティ、グループウェアの知識
評価に繋がりやすい資格:OS関連の資格、ネットワーク関連の資格、グループウェア関連の資格

【レバテックフリーランスについて】
レバテックフリーランスはフリーランスのエンジニア求人・案件情報に特化しております。
業務委託・派遣としてIT系のプロジェクトに参画されたいエンジニアの方々にとって有益な求人・案件情報を掲載しており、職位・職種だけでなく、言語・開発環境・単価など幅広いカテゴリから案件情報を検索・申し込みができます。
転職をお考えの正社員の方でも、条件によってはフリーエンジニアとして開発に参画した方が収入面での増加が期待できますので、レバテックフリーランスにお気軽にご相談下さい。非公開求人・案件情報も多数ございます。
給与・勤務地、および業務内容・福利厚生の観点から、正社員での転職をご希望される方は、弊社が運営しているレバテックキャリアをご利用下さい。Webにて募集中の求人情報だけでなく、多数の非公開求人情報もご用意しております。
レバテックはIT業界で活躍されるエンジニア・プログラマーの方にとって良きパートナーを目指しております。

よく見られているお悩み相談はこちら
プロジェクトリーダーの資格について プロジェクトリーダーのスキルについて SE(システムエンジニア)の仕事内容

他の求人・案件から探す
OpenStackの案件 SAPコンサルタントの求人・案件 ITストラテジストの求人・案件

おすすめのキーワードから探す
C++ プログラマの求人・案件募集 東京 アプリ開発の求人・案件募集 ゲームプログラマの求人・案件募集

募集が終了した案件

募集は終了していますが、参画先を探す際にお役立てください

もっと見る

案件探し・フリーエンジニアになるためのご相談はこちら!簡単60秒無料会員登録

レバテックフリーランスが選ばれる3つの理由

ご利用者インタビュー

大阪での求人・案件の取引も始めました!

正社員求人・転職支援も行っております

クリエイター向け求人・案件はこちら

未経験からエンジニアを目指しませんか?

おすすめコンテンツ

正社員のサーバーエンジニア求人情報はこちら

正社員としてサーバーエンジニアの求人情報をお探しの方は下記よりお探し下さい レバテックキャリアのサーバーエンジニア関連の求人情報一覧ページ ※外部サイトに遷移いたします

お悩みコンテンツ

プライバシーマーク

© 2014-2017 Leverages Co., Ltd.