フリーランス？会社員？悩めるITエンジニアに贈る、それぞれの働き方のメリット比較 | レバテックフリーランス

仕事で困ったら、相談相手が身近にいる

強み・弱みを補完し合える人がそばにいる幸せ

例えばエンジニアの業務内容とひとことで言っても、システムの開発や運用保守から、サーバー構築、仕様書設計まで、本当に幅広い工程があります。

さらに、エンジニアの技術は日進月歩。常にアップデートを心がけていなければなりません。

そんななか、会社内には周りに同じような作業をしている仲間がいるので、新しい情報を仕入れやすいもの。

疑問に思ったことがあれば、同僚や上司にも相談できるのです。

現在正社員として活躍するエンジニアからは、

「知識や経験が不足している分野でも、同僚に相談しながらチャレンジができる」

「エンジニア向けの技術サイトやSNSに投稿して、質問することもできますが、正確に迅速に、必要な情報をもらえるのは、まず社内の先輩」

「プログラムでエラーが出ても全然原因が分からず、頭を抱えていたら、先輩が一緒に解決方法を考えてくれた。救われた」
 

といった意見もありました。

さらに、元フリーランスエンジニアの方からは、

「病気になっても、フリーだと交代できる人がいない。会社員だと同僚がサポートしてくれるのはありがたい！」

「フリー時代、PMとして業務を委託されたが、プロジェクトメンバーが自分以外同じ協力会社のエンジニアだったときは孤独を感じました・・・」
 

といったように、仲間がいる安心感の重要性を指摘する声もありました。

 

教育環境が整っている

勉強会の受講料はほぼ会社もち♪ 自分に投資してもらえる

 エンジニアとしてスキルアップやキャリアアップを狙うためには、コンピューター言語や特定の技術をはじめ、ベンダー資格や国家資格取得のための研修などが必要になってくることもあるでしょう。

会社の規模や方針にもよりますが、企業の戦略に沿うものであれば、こういった研修や勉強会に参加させてもらえることが多いようです。

フリーランスでも契約先で研修を受けることができるケースもありますが、基本的には自分で自分に投資して、スキルを磨かなくてはなりません。

やはり、必要な知識を会社で身につけさせてもらえることは、ありがたいですね。

収入が安定している

収入が安定すれば、生活も心も安定する

多くの人が重視するのは、収入の安定。確かに、毎月ほぼ決まった額の収入があれば、家賃も光熱費も支払えるし、路頭に迷うことはありません。

さらに、

「健康保険、雇用保険にも入っているので、万が一病気になっても収入がゼロになることがない」
 

といった声も。


勤めている会社や能力で、年収に差はあるかもしれませんが、やはり生活して行くだけの収入が安定して得られるということは重要なポイント。

精神的にも安心ですし、人生設計が立てやすいというメリットもあります。

お金まわりを会社に任せられる

時間も労力も本業に集中させられる

会社員のほとんどは、経営はもちろん、経費の請求や確定申告などのお金まわりは、経理にお任せでしょう。

これがいざ、自分でキャッシュフローの作成から確定申告までを行うとなると、いちから勉強し直さなければならないし、第一作業が忙しくてそんな時間はない！と思うのではないでしょうか。

現在会社員として活躍するエンジニアのなかには、

「フリーランスになったら確定申告などの税務処理が不安。本業にも支障をきたしそう」

「会社に税務調査が入ったが、経理の人たちが大変そうだった！仮にフリーランスで自分がやることを考えると絶対無理」
 

といった声も。

会社では、経理以外にも、案件を取ってきて顧客の管理を行う営業、企業戦略を考えるマーケティングなど、いろいろな役割を分担しています。

そういった作業に煩わされることなく、本業に集中できるところも会社勤めのエンジニアのメリットでしょう。

プライベート面

決まった日数の休みが取れる

オンオフの切り替えができる

会社勤めの場合、基本的には週休1～2日を取れるケースも多く、有給休暇も取得することができます。

また出勤日と休日、オフィスと家の境界線がはっきり分かれているので、

「生活のリズムが整いやすい」
「オンオフの切り替えがしやすい」

ところも会社員の良いところでしょう。

 

社会的な信用がある

借りやすく、作りやすい!?

年次や企業によっても異なりますが、会社員だと社会的な信用があり、ローンを組んだり、カードを作ったりしやすいのも事実。これは、フリーランスになってから気づくケースが多いようですが、

「親や親戚も会社員だというだけで安心する」

「名刺一枚を出すにしても、企業名が入っているだけで、相手の反応が全然違う」
 

といった声も。

フリーランスというワークスタイルがメジャーになってきたとはいえ、会社員のほうが社会的に信頼されやすいのは事実かもしれません。

2. やっぱり自由!?フリーランスのほうがいいところ

作業面

• 作業する時間を自由に決められる
• お金の使い方も、契約も自分で決められる
• いろいろな現場での作業が経験できる
• 通勤のストレスが無くなる
• 税金、法律、営業…さまざまな知識が身につく

作業する時間を自由に決められる

会社に何時から何時までいなければ、ということがない

フリーは完全実力主義。基本的には成果を出せばいいので、作業時間に縛られることがほとんどありません。

もちろんリリース前など多忙な時期は、作業時間が長くなることもありますが、それも自己責任。

「上司に付き合って残業するようなことがなく幸せ」

「暇なのに会社にいなきゃいけないとかありえない」
 

という声も聞かれました。

ただし、常駐型の案件に関しては、基本的に参画先企業のセキュリティ上の制約などがあるため、自由に作業時間を決めることは難しい場合もあります。

 

お金の使い方も、契約も自分で決められる

何事もスピーディに進められる

企業の場合、経費の申請や書類作成などの事務処理ひとつとっても、都度上司の承認を取る必要があります。

でも、フリーランスならば、例えば何をいくらで買うのか、どんな資料を作成するのか、どのビジネスパートナーと契約を結ぶのか、などについてもすべて自分でスピーディに決められます。

「機嫌の悪い上司の顔色を伺いながら、書類を見せるのは工数がかかる。その手間が省けるのは、フリーランスならでは」
 

フリーランスのエンジニアからは、書類作成の手間はもちろん、上司にお伺いを立てて、承認を取る過程を省略できることを利点に感じるという意見も多いようです。

 

いろいろな現場での作業が経験できる

同時にいろいろなスキルが身につけられる

会社員の場合、現場を変える=転職という大きな決断になります。

でも、フリーランスの場合、別の案件に行きたいと思ったら契約更新をしないという選択もできるので、いろいろな現場で経験を積みやすいと言えるでしょう。

実際、

「フリーランスになった途端、大企業の大きなプロジェクトにサクッと入れてもらえた」
 

といった声も。

そんななかで、「チャンスを生かすべく、以前から関心のある金融分野に挑戦してみよう」「C++やJavaの案件を頼まれたから、スキルを磨いておこう」などと努力をしながら、成長をしていくことができるのです。

 

通勤のストレスが無くなる

満員電車に揺られなくていい。その時間を有効に使える

毎日同じ時間に起きて、会社に行くために満員電車に揺られる……このことにストレスを感じる人は多いのではないでしょうか？

フリーランスのエンジニアには現場常駐型の案件も多いですが、案件によっては作業時間の調整が可能な場合もあります。

「正社員のように、朝の作業時間に間に合わせるために、通勤ラッシュに毎日もまれることはない」のが魅力のようです。

その時間を自宅での作業に充てたり、趣味の時間に充てたりと、有効に使うことができます。

税金、法律、営業……さまざまな知識が身につく

生きて行くために必要なスキルが全部身につく

毎年の確定申告に加え、クライアントとの契約や交渉、報酬が支払われないなどのトラブル時の対応、すべてを自分でやるのがフリーランス。

大変なようですが、先輩の話を聞いたり、本を読んだりして、何とか切り抜けている人が多いものです。

「責任感、自発性、スキル……上げればキリはないけど、フリーランスをやっていると、食べていくために必要な物が全て育つ」
 

といった経験者からの意見も。

会社任せでない分、経営マインドも身につけることができ、それが自分の強みになることもあります。

また、フリーランスはいつ収入が途絶えてもおかしくないという危機感から、金銭感覚が培われるようです。

実際、

「コツコツ貯金して、キャッシュで分譲マンションを買った」

「財テク、ブログのアフィリエイトなどの副収入と本業をうまく組み合わせて、手堅く収入を確保している」
 

といった人も多いようです。

プライベート面

時間を確保しやすい

家の用事をササッと平日にこなせる

会社員だと平日の昼間は動けないことが多く、さまざまな手続き、通院などはまとめて週末に、ということが多いものです。

でもフリーランスなら、
「作業の合間に銀行や役所、病院などにササッと行ける」「映画館や飲食店など、平日の空いている時間に利用ができる」
といったメリットも。

細かいところですが、これが意外と得した気分になれるものです。

人との出会いが増える

会社以外の人との付き合いが多くなる

フリーランスにとって重要なのは、人脈作り。SNSを通じて技術者同士で交流をしたり、勉強会や研修に参加、その後の飲み会に顔を出したりと、何かと外に出て行く機会が増えることになります。

あるフリーランスのエンジニアは、

「いろいろな勉強会に参加するので、知り合いも増える。その知り合いの知り合いを紹介してもらうこともある」
 

と言います。

3. 実際のところどちらが得？意外とどちらでも変わらない所
最後に

• 嫌なこともやらなければいけない？
• 求められる責任は大きい？
• 人間関係に悩む？

嫌なこともやらなければいけない？

好きなことだけやっていればいいわけではない！

会社員時代に嫌でもやらなければいけない仕事があったように、フリーランスにも嫌な作業をしなくてはいけない時はあります。

「案件が途絶えていたら、お金のために引き受けます」

「お世話になっている人に頼まれたら、やっぱり断れません」
 

との声があるように、好きなワークスタイルで食べていけるのが理想ですが、常にそうもいかないケースが多いようです。

求められる責任感は大きい？

「できない」はありえない！ 責任は重大！

会社員は通常、勤める企業の就業規則を守る必要があり、決められた作業をしなければなりません。

一方、フリーランスにはある程度案件を選ぶことが出来るため、自由だと感じる部分もあるでしょう。

しかし、会社員でもフリーランスでも、成果物のクオリティを保持し、納期を守るのは絶対！

「できなければクビを切られるだけ」

「何があっても納期を守るくらいの気概が必要」

という声も多く聞かれます。

また、フリーランスでも、納期を厳守するほか、官公庁や大手企業などのクライアントに打合せに行くならスーツを着用するのは当たり前のこと。

フリーランスの自由は、社会的な常識を踏まえての自由である点を覚えておいたほうがいいでしょう。

人間関係に悩む？

クライアントとの間、チーム内でトラブルが生じることも！

会社に属していない分、フリーランスは、嫌な上司、派閥争いなどの人間関係トラブルを避けられるというイメージがあります。

しかし、

「PMがパワハラタイプの人でチームが疲弊。会社員時代の嫌な上司を思い出した」

「プロジェクトチーム内の折り合いが悪く、スケジュール共有がなく、最終リリースが遅れるという惨事になった」
 

といった声も。

取引先、プロジェクトのチーム同士、チームのメンバーとPM間と、フリーであっても人間関係に悩む場合もあるようです。

4. 最後に

いかがでしたか？ こうやって見てみると、フリーランスにも会社員にも良いところも大変なところもありますね。ご自身のワークスタイルを決める際に、少しでも参考になれば幸いです。

またかつては、会社員から一旦フリーランスになると、履歴書の空白期間ができてしまうため、再び就職先を探す際に不利だという声もありました。

しかし最近では、フリーランス期間を経て再就職をするケースも珍しくはありません。

それは、フリーランス期間に養ったスキルや人脈、経営マインドを高く評価する企業が増えてきたから。

ワークスタイルに悩んだら、一度フリーランスという選択肢を検討してみてもいいかもしれません。